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在社区工作的心得体会通用7篇
在社区工作的心得体会篇1
时间过的真快,转眼间我的人生航线已离开了当年那个怀揣着自己无数梦想
的象牙塔,启航来到了下一个港湾:一个能让自己充分整合发挥所学知识,能磨
练人、锻炼人,实现自我人身价值的地方——社区。通过考核,我有幸的成为了
一名社区工作者——社区综治专干。下面,是我的实习报告总结:
刚迈进工作的大门,一切都是那么的模糊,那么的茫然。对社区综治工作感
到很陌生,不知道自己要干些什么。在昱中街道综治办实习的这几天,在各部门
领导的关怀和耳传身教下,使我逐渐的走上了正轨,让我在宏观上对社区综治工
作有了一定的了解和认识。改革开放30年以来,我国经济的发展取得了举世瞩
目的成就,在经济飞速发展的同时,社会不稳定因素也逐渐显现,社会平安建设
尤为重要。社区综治工作就是在各级党委政府的统一领导下,各部门协调一致,
齐抓共管,依靠广大人民群众,运用政治的、经济的、法律的、文化的、教育的
等多种手段,整治社区治安,打击犯罪和预防犯罪,保障社区稳定,为社会主义
现代化建设和改革开放创造良好的社会环境。
实习的这几日,通过翻阅档案、提问和实地走访,我从宏观上感知到社区综
治工作是一项既繁杂又能感觉到非常有成就感的工作。想要成为一名优秀的社区
综治专干,不光要有敏锐的洞察力,在处理问题时脑子还要灵,任何事只要在脑
子闪过,就要立刻给出处理的方法和步骤。一名优秀的社区综治专干就是一张该
社区的活地图。辖区内大到小区、企业、商场,学校……小到巷弄,门牌……;
哪些地方住着哪些特殊的人(帮教对象、邪教分子、海外华侨……),都应熟记于
心。接到问题报告时,要毫不犹豫的在第一时间赶往现场。首先向领导及时汇报,
能自行处理的当场处理,处理不了的要通知相应部门相应的人员协助处理,并做
好记录工作。做到小事不出社区,大事不出街道。
在社区工作的心得体会篇2
一、调解案例情况
本季度我社区调解办公室对辖区内38宗案件进行了及时有效的调解,其中
35宗案件在我们领导及调解员动之以情、明之以理、晓之以法的耐心调解下,
当事人各方相互谅解,化解了矛盾冲突,达成了和解协议。
二、具体工作情况
1、本季度调解委员会调解家庭矛盾纠纷的案件多宗,此类案件主要表现在
家庭成员之间吵架、斗殴及赡养老人等问题。
__年1月27日傍晚,我社区某居民家庭父子吵架引起了我们调解员的高度
重视,父亲跳起来说:“我不想活了”,儿子也放出话来:“总有一个要躺在地
上。”对于这对父子间激烈的冲突,我们调解员细心的了解事情的缘由,耐心劝
慰。两小时后,父子俩终于安静下来了,接受了调解员的劝导,父亲答应以后和
儿子好好相处,儿子也答应会孝顺父母,尽到赡养老人的责任和义务。
2、调解邻里纠纷10多宗,邻里间的纠纷一般发生较多,但一般在我们调解
员的调解下都能化干戈为玉帛。
__年3月10日,一居民在老房拆建的过程中,一碎砖砸坏了隔壁邻居家的
窗玻璃,于是双方发生了口角,我们调解员接到情况后,立即赶往现场,一面平
息双方的情绪,一面了解情况。最后,在调解员的调庭下,双方握手言和了,拆
建房屋的户主当即赔偿了邻居家下班的损失。
3、调解用人单位与员工之间因口头协议、工资待遇等劳动纠纷问题多宗。
对于此类劳动纠纷,调解员在调查核实情意的基础上,充分利用法律的武器,
对用人单位和员工的说教和调解充分做到以法律为依据,把相关法律条文展示给
用人单位和员工看。最后用人单位和员工在法律事实面前,都能依法履行其双方
的职责,使纠纷得到有效化解。在此类案件的调解中,调解员不仅成功调解了劳
动纠纷,而且强化了双方当事人的法律意识。如:__年3月12日,在龙眼恒骏
制衣厂发生的用人单位不承认口头协议,而降低员工在淡季期间的工资待遇。
4、调解用人单位因春节期间发生的超时加班、加班工资计算、欠薪、春节
期间工资发放及结算等纠纷10多宗。
对于此类纠纷调解员在掌握了充分的事实证据的基础上,结合法律通过对用
人单位领导及负责人反反复复的讲法,对于不讲法不讲理的负责人,调解员施于
一定的压力,促使纠纷尽早得到解决。如:__年1月15日,虎门天源印花厂因
担心春节过后,员工不来或延后上班造成厂内员工严重不足等问题,采取不结算
员工辞职工资或把本应年前发放的工资延后在春节后再发工资。
三、下一季度工作计划
1、进一步完善社区组织制度建设,这是正确处理人民群众矛盾的
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