劳务派遣合同的样本8篇.docx

劳务派遣合同的样本8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣______（姓名）到乙方从事______工作。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间按乙方的规定执行。

2.休息休假：按照乙方的规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，由乙方按月向甲方支付劳务费用。具体费用按乙方的规定执行。

2.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，由甲方负责发放工资，具体工资标准按甲方的规定执行。

3.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，如有加班加点，乙方应按规定支付加班加点费用。具体费用按乙方的规定执行。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，乙方应按规定为劳动者缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按乙方的规定执行。

2.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，乙方应按规定提供必要的劳动保护措施和福利待遇。具体保护措施和福利待遇按乙方的规定执行。

六、违约责任

1.甲方未能按时向乙方派遣劳动者，应承担违约责任，支付违约金______元。

2.乙方未能按时向甲方支付劳务费用或工资，应承担违约责任，支付违约金______元。

3.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，如因甲方原因造成劳动者损失的，应由甲方承担赔偿责任。具体赔偿责任按甲方的规定执行。

4.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，如因乙方原因造成劳动者损失的，应由乙方承担赔偿责任。具体赔偿责任按乙方的规定执行。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照有关法律法规的规定执行。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如有其他补充协议或变更协议，应在本合同的基础上进行签订。补充协议或变更协议与本合同具有同等法律效力。

4.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的管理。如有违反规章制度和劳动纪律的行为，乙方有权按照有关规定进行处理。甲方应积极配合乙方的处理措施。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣的劳务人员（以下简称“劳务人员”）应乙方工作需要，在______（工作地点）从事______（工作内容）工作。

2.乙方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保劳务人员的安全与健康。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。

2.因工作需要，经与劳务人员协商后，可以安排加班，但应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方应按照与劳务人员约定的劳动报酬和支付方式，及时足额支付劳务人员的工资。

2.乙方应按规定为劳务人员缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利待遇

1.乙方应按国家和地方规定为劳务人员缴纳社会保险费。

2.乙方应按规定向劳务人员提供福利待遇。

六、违约责任

1.甲乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应支付违约金，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商补充，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3.本合同到期后，双方如需续签，应在本合同到期前三十日内提出续签意向，并协商一致后重新签订劳务派遣合同。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。