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县全面深化改革工作情况汇报

一、精心组织，统筹协调，全方位支撑推动改革工作

（一）加强领导，以上率下抓改革。20__年，县委成立深改组、

改革办和9个专项小组，并召开县委全会安排部署全面深化改革工

作，此后一直将改革创新作为县委工作基调之一，去年县第十三次

党代会进一步鲜明提出矢志创新发展，营造了浓厚的改革氛围。县

委主要领导切实履行抓改革的第一责任，坚持重要改革亲自部署、

重大方案亲自把关、重点事项亲自对接、关键环节亲自协调、落实

情况亲自督查，真正扑下身子抓落实，去年10月至今累计10余次

对改革工作作出批示指示，多次召开县委常委会、深改组会、专题

会研究部署全面深化改革工作，听取改革工作情况汇报，工业园区

综合改革试点、集体建设用地新路径探索、综改区三变改革、构建

3+2现代农业产业体系、相对集中行政许可权改革等多个重大改革

事项均由县委主要领导亲自谋划部署、亲自交办落实。今年，我们

明确了70项改革任务由县领导直接抓落实，其中县委书记、县长分

别负责6个，其他县领导分别负责1-9个。在县领导的示范引领、

强力推动下，各级各部门党委（党组）及主要负责同志高度重视全

面深化改革工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。

（二）压实责任，协调联动抓改革。先后印发《县委关于进一

步加强改革落实工作的意见》《关于调整县委全面深化改革领导小

组及办事机构组成人员的通知》《关于进一步明确和规范县委改革

办工作职能职责的意见》，压紧压实四个主体责任，进一步理顺和

明确了领导小组、专项小组、改革办三大机构职能职责。建立了县

委深改小组会议、专项小组全体会议、专项小组联络员会议和专项

小组办公室联席会议4个会议制度，县委主要领导_次主持召开深改

领导小组会议、县领导牵头负责的9个专项小组80余次召开专门会

议研究部署改革工作。配备县委改革办专职副主任，落实3名同志

专门负责日常事务。建立对接制度、清单制度、试点制度、督察制

度4个改革机制，制定改革工作联系、信息报送和备案审查等制度，

形成了协调联动抓改革的良好格局。

（三）精准督察，逗硬考核抓改革。出台并严格执行《全面深

化改革督察督办工作制度》，建立定期督察销账制度，实行定点督

办挂账整改制度，从6月起启动月月督察制度，对发现的问题列出

清单、明确责任、限期整改，年底逗硬考核。探索建立五单一函督

办制度，充分运用提示函、督办函、发点球等各种方式，采取文件、

会议、电话、QQ、微信等多种手段，及时准确掌握各类改革事项推

进情况。今年，县委改革办已对9个单位2项改革滞后事项和8项

对接落实事项，采取发提示单督办单的点球方式进行书面督办，有

效推动了工作落实。科学制定改革工作考核办法，实行基础分值+重

点激励共性指标+个性指标日常督导+年终考核考核模式，充分发挥

绩效考核指挥棒作用。建立改革工作落实奖惩制度，对年度改革工

作推进落实好的单位和个人，以县委名义进行表扬，从20__年开始

每年表扬_个先进单位、_名先进个人；对工作推进缓慢或被上级部

门通报批评的，进行点名通报或责令在县委深改组会上作说明，真

正彰显考核权威性。在近两年县委深改组会议上，两个单位在会上

作检讨，4个单位因改革进展缓慢被县委主要领导点名批评。

二、突出重点，把握关键，全领域落实上级改革部署

针对发展动力活力不足的问题，我们坚持以经济体制、农业农

村体制、民生社会体制三大领域为重点统筹推进各领域改革。20__、

20__、20__年相继实施110项、129项、_项具体改革任务。今年，

我们确立了58项要点事项、118项台账管理事项以及62个专项上

会审议计划，明确70个县领导直接抓落实方案、30个专项改革销

账方案、_项重大改革试点以及24项县委重大改革任务。截止目前，

已出台《县关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实

施办法（试行）》《县生态文明体制改革实施方案》《关于以绿色

发展理念引领农业供给侧改革培育农业农村发展新动能的意见》等

专项改革方案_个，农业供给侧改革、工业园区综合改革、综改区三

变改革、特色小镇建设等25项改革稳步推进，其余各项改革任务有

序推进。

（一）紧扣经济发展抓改革。持续推进简政放权、放管结合、

优化服务，清理非行政许可审批事项341项，对涉及21个部门的

71项审批流程和环节开展并联审批改革，49个项目统一进入公共资

源交易中心交易，目前