民办学校教师聘用合同范本6篇.docx

民办学校教师聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________民办学校

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、基本情况

甲方单位位于____________，是一所民办义务教育学校。现因学校工作需要，决定聘请乙方担任_____教师工作。聘用条件为具备以下条件者均可作为甲方的聘用人员。试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日止。试用期满后根据双方意愿决定是否正式聘用。正式聘用期限为___年，自____年___月___日至____年___月___日止。在聘用期内甲方与乙方约定共同遵守下列条款。

二、岗位职责与工作要求

乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，爱岗敬业，履行职责与工作任务。认真完成教育教学和管理工作。乙方的工作岗位为______，工作职责是负责学生的教育教学工作。乙方必须按照甲方规定的岗位职责和工作任务开展工作，按时按质完成教育教学任务。同时，乙方还应该具备良好的师德和敬业精神，不得有歧视学生、对学生不负责任等行为发生。如因乙方未能履行岗位职责造成的工作失误或损失，甲方有权追究其责任并作出相应处理。

三、工资待遇及福利待遇

甲方的工资结构为基本底薪加绩效工资及福利待遇等部分组成。基本工资根据乙方的岗位级别确定，绩效工资则根据乙方的实际表现和工作业绩考核确定。此外，甲方还将提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。具体工资待遇及福利待遇按照国家相关法律法规和甲方规章制度执行。乙方应当依据其工作岗位级别和工作表现获得相应的工资和福利待遇。若乙方在职期间有任何违规违纪行为或违反合同约定事项等造成经济损失的情况，则按照国家法律法规及甲方相关规定扣除相应的工资和福利待遇。甲乙双方对工资及福利待遇的约定应遵守国家法律法规的规定。

四、工作时间与休息休假

篇2

甲方（聘用单位）：____________民办学校

乙方（受聘人）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经甲乙双方协商，可续签聘用合同。

二、工作内容与要求

1.乙方必须服从甲方的工作安排和工作调配，严格遵守学校的各项制度规定。在保障完成教学任务的前提下，可自主灵活安排个人的休假时间和教学工作方式。原则上不得随意缺岗，特殊情况须提前向学校申请，并取得校长的理解和批准。若出现一次无故缺课情况则扣除当月工资并予以警告处分，连续缺课超过三次的则解除聘用合同。不得随意旷课迟到早退等，一经发现旷课一次扣除当月工资的一半，迟到早退超过三次的也予以扣除当月工资一半的处理。未经许可私自外出进修或者学习的不按旷课处理。上课期间不得因自身原因随意离开课堂或者打电话等影响教学的事情发生，一经发现按缺课处理扣除当月工资等处罚措施。如遇学校重大活动或者紧急任务需无条件配合和支持安排调整时间等工作事宜的应无条件服从学校调配和安排否则解除聘用合同处理。

乙方享有以下权利：按照合同约定获得相应的工资和福利待遇；对学校的管理和教学工作提出意见和建议；在合同期内享有休假权；参加学校组织的培训和学术交流活动；依法享有带薪休假、病假等权利。同时，乙方应承担以下义务：遵守学校的各项规章制度，认真履行工作职责；按时完成教学任务，保证教学质量；接受学校的评估和考核，不断提高教学水平；积极参与学校的各项活动，为学校的发展建言献策；保守学校秘密，维护学校声誉等。此外，乙方还需严格遵守国家法律法规和学校规章制度，不得从事违法违纪活动。以上这些具体的约定和要求，在合同文本中都要有清晰的表述。

甲方（聘用单位）：____________民办学校

乙方（受聘人）：____________

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。

篇3

甲方（聘用单位）：__________民办学校

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘请乙方担任__________教师岗位工作。合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。合同期满