安阳市直事业单位聘用合同5篇.docx

安阳市直事业单位聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：安阳市XX事业单位

地址：[安阳单位地址]

法定代表人：[单位负责人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

性别：[受聘人员性别]

身份证号：[受聘人员身份证号码]

联系电话：[受聘人员联系电话]

住址：[受聘人员家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

本合同期限采用下列方式计算：固定期限聘用合同。甲方聘用乙方在甲方担任工作，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期满后根据岗位需要及个人综合表现，甲乙双方协商续签聘用合同。

二、岗位职责与工作要求

甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方在岗位工作，乙方须按照甲方的岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务。具体岗位职责及要求按甲方制定的岗位说明书执行。甲方根据工作需要及乙方的业绩和表现，可调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。如乙方在试用期内不能胜任工作岗位要求的，甲方有权解除本合同。乙方在工作期间应爱岗敬业，尽职尽责。劳动安全、劳动纪律方面按照有关规定执行。在遵守维护甲方合法权益的同时，甲方也应切实保护乙方的合法权益。乙方应服从甲方在岗位上的安全要求和工作安排。如因乙方违反相关安全规定造成自身伤害事故，由乙方承担相应责任。乙方不得无故擅自离岗或旷工等违反劳动纪律的行为。否则由此造成的损失由乙方承担全部责任。因此造成的损失甲方有权依法追究责任并向乙方索赔。如果因为不可抗力等因素造成事故由甲乙双方协商解决并妥善处理善后事宜。

三、工作时间与劳动报酬

篇2

甲方（聘用单位）：安阳市XX事业单位

地址：[安阳市XX区XX路XX号]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

性别：[受聘人员性别]

民族：[受聘人员民族]

出生年月：[受聘人员出生年月]

身份证号：[受聘人员身份证号]

住址：[受聘人员详细住址]

联系电话：[受聘人员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事[岗位名称]岗位工作，聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作需求进行工作，主要职责为[具体职责描述]。工作地点为甲方单位内。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。在乙方岗位尚未经审批机关批准实行不定时工作制的前提下，确保乙方享受不少于带薪年休假权利等国家规定的休息休假权利。

四、工资待遇和社会保险福利待遇

甲方根据有关法律法规和政策规定以及本单位的工资制度，确定乙方的工资结构为岗位工资与绩效工资的混合构成。乙方试用期工资不低于本单位同岗位最低工资的百分之XX（具体数额）。甲方支付乙方的工资不低于安阳市最低工资标准。甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、失业和医疗保险等）。乙方因工伤或职业病享受相关待遇。合同期间，甲方按照国家和省里的有关规定为乙方发放必要的福利待遇和劳动保护用品等。工资待遇、社会保险及其他福利待遇按照双方协商后的补充协议约定进行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件及劳动防护用品等。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定对乙方进行定期的健康检查。甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产教育及培训及其他特殊保护待遇等。对乙方从事可能产生职业病危害的岗位劳动时，甲方应按国家规定保护乙方的身体健康并负有相应的法律责任。在因生产经营的特殊情况下须乙牺牲休息时间造成工时延长或超劳动强度时，应征得乙方同意并支付相应的报酬补偿。

篇3

甲方（聘用单位）：安阳市XX事业单位

地址：[聘用单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[法人联系电话]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号]

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