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员工劳动合同通用通用6篇

篇1

员工劳动合同

一、合同双方

甲方（公司）：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

地址：_________

联系方式：_________

二、合同内容和期限

1.合同内容：

甲方聘请乙方为甲方的工作人员，乙方同意在甲方的条件下从事工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作。

2.合同期限：

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方可协商续签。

三、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：

乙方的基本工资为每月____元。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。乙方在法定节假日、休息日及延时工作、特殊情况工作时，甲方应按规定支付加班费用。

2.福利待遇：

乙方享受甲方规定的福利待遇，包括年终奖、过节费、补贴等。具体标准按甲方规定执行。

四、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：

甲方应按照国家有关劳动保护规定为乙方提供必要的工作条件和保护措施。甲方应合理安排工作时间，保证乙方有足够的休息和娱乐时间。

2.劳动纪律：

乙方必须遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律。乙方应按时完成劳动任务，不得擅自离岗、脱岗。乙方应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏。

五、合同变更和解除

1.合同变更：

双方可协商变更合同内容，变更时应签订书面协议。协议应明确变更的内容、生效时间及双方的权利和义务等。协议签订后，双方应认真履行。如一方违约，应承担相应的违约责任。如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

2.合同解除：

双方可协商解除合同。解除合同时，应签订书面协议，明确解除的原因、生效时间及双方的权利和义务等。协议签订后，双方应认真履行。如一方违约，应承担相应的违约责任。合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并返还甲方的财产和设备。如因乙方的过错导致合同无法继续履行，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、违约责任

如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按以下规定执行：

违约方应赔偿对方因此造成的损失；违约方应支付违约金；其他约定。如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，并由双方共同承担违约责任。具体违约责任按以下规定执行：违约方应赔偿对方因此造成的损失；违约方应支付违约金；其他约定。如因乙方的过错导致合同无法继续履行，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任按以下规定执行：违约方应赔偿对方因此造成的损失；违约方应支付违约金；其他约定。如因甲方的过错导致合同无法继续履行，乙方有权单方解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任按以下规定执行：违约方应赔偿对方因此造成的损失；违约方应支付违约金；其他约定。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方主要从事XXXX工作，工作地点在XXXX。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

第三条：乙方的工作内容和岗位职责，甲方和乙方应详细约定，具体见《职位说明书》。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，加班加点由甲方根据工作需要安排。

第五条：甲方为乙方提供必要的休息场所和设施，保证乙方的休息。乙方应遵守工时制度，服从安排，完成工作任务。

四、劳动报酬

第六条：乙方的劳动报酬为每月XXXX元人民币（税前），根据乙方的工作表现和绩效考核情况，甲方可对乙方的工资进行调整。乙方享有同工同酬的权利。