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落实巡视整改回头看情况报告（2篇）

落实巡视整改回头看情况报告（2篇）

201X落实巡视整改回头看情况报告2接到贵办《关于做好反“四风”

整改落实情况“回头看”工作的通知》后，我委党委高度重视，迅速

安排部署，组织力量按照要求对我委领导班子和领导干部反“四风”

整改落实工作情况进行了认真梳理和汇总，现将情况汇报如下：

一、整改落实进展情况及主要做法201X年党的群众路线教育实践

活动开展以来，班子精心组织并全身心投入，严格对照查找出来的“四

风”问题，积极整改，立说立行。活动一年多来，我委通过完善规章

制度、强化目标考核、提高干部素质、提升机关效能、改进工作作风、

营造良好氛围、抓好整改落实、巩固活动成果等主要做法，从根本上

转变了干部作风，以推动作风建设的制度化、规范化和常态化，为国

资国企转型跨越提供了有力的政治保障、作风保障和纪律保障。省级

整改任务落实情况对照《山西省委领导班子整改方案》、《山西省开展

“四风”突出问题专项整治方案》以及《山西省治理“四风”的制度

建设计划》内容，我委牵头承担一项制度建设计划任务、一项需配合

承担的整改任务、六项需配合承担的专项整治任务。除承担的一项制

度建设计划未完成外，其余均已配合有关部门完成。本单位整改任务

落实情况我委“两方案一计划”确定的整改任务20项、专项整治16

项、制度建设计划22项，整改任务及专项整治已全面完成，制度建

设计划完成了18项。在制度建设方面，我委结合国资监管和机关工

作实际，对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理、列清单、

建目录，认真做好立、改、废工作，共计清理规范性文件148件、内

部管理制度文件47件。建章立制情况针对治理“四风”突出问题，

确立了22项制度建设计划，其中反对形式主义方面：

完善了机关会务管理、加强和改进调查研究等方面的制度;反对官

僚主义方面：

完善了加强机关干部在线学习、改进机关教育培训管理、机关考

核、机关工作人员请休假、机关效能投诉、机关效能建设优化发展环

境、党委中心组理论学习、机关办理信访事项等制度;反对享乐主义

方面：

完善了公务接待、因公出国管理、企业领导人员职务消费管理、

差旅费管理等制度;反对奢靡之风方面：

重点建立了“三公”经费公开、制止大办婚丧喜庆和借机敛财、

机关财务管理等制度。通过制度建设，划出“红线”，标出“雷区”，

基本形成了一个务实管用的作风建设长效机制。截止目前，已经陆续

出台了18个制度、办法，涉及调查研究、财务管理、办理信访事项、

招投标监督、职务消费监督等方面，规范了机关工作秩序和工作纪律。

二、整改落实取得的成效通过教育实践活动，班子进一步增强了

政治意识、大局意识、廉洁自律意识，增强了“三个自信”，提升了

运用批评与自我批评解决问题、维护团结的能力;强化了问题意识、

问题导向，坚定了以钉钉子精神，解决“四风”问题的信心、决心和

恒心。通过活动的深入推进，特别是小鹏省长的指导下，领导班子对

需要重点推进的工作、所担负的使命有了更加清醒的认识，班子成员

增强了担当勇气、创新意识，呈现出积极向上的新风貌。201X年以

来，我委机关把企业、职工和社会各界关注的共性问题和热点问题作

为工作着力点，把影响效能提高的个性问题和突出问题作为突破口，

查摆问题，认真整改，推动机关、企业作风不断改进，并取得了一定

成效。专项整治方面围绕中央确定的21项专项整治，结合我委实际，

研究制定了我委落实八项规定的23条具体措施，强势推进专项整治，

委机关文风会风明显改进，清退公车高效完成，公车私用现象基本杜

绝，奢侈浪费等不正之风得到有效遏制。在清理会员卡方面，通过自

查自纠，国资委干部、职工共205人，严格按照清退要求，均向组织

作了“零持有”报告。特别是在清理办公用房方面，委领导带头，全

员参加，不动土木、不添家具、不摊派企业，严格按照党政机关办公

用房建设标准，快速清退了办公用房30间，清退使用面积720平米，

清退后人均面积在18平米左右，在全省党政机关中作出了表率，受

到新闻媒体的高度关注和省领导的充分肯定。在整治“权力寻租”方

面，建成“山西企廉网”，制定相关制度，规范企业领导人员权力运

行行为、规范企业招投标程序和从业人员行为、防范企业招投标人员

“权力寻租”行为发生、避免招投标工作中腐败问题的发生，从而有

效降低了权力寻租的可能。在解决群众关心的突出问题和改革发展的

难点问题方面组织开展了“百日双千攻坚战”和“双交办