营销稽查管理岗位职责(共6篇) .pdfVIP

营销稽查管理岗位职责（共6篇）2、建立三级督导检查体系即①主管级②部门级③公司级，即督导部代表总经理行使检查、督导职权。

3、建立督导检查制度，采用常规检查、抽查、专项检查和不定期、不定时等方式，每天按公司统一

的制度标准进行检查，检查结果随时通报各相关部门，同时记入《检查日报表》，作为奖惩处理

第1篇：稽查岗位职责的重要依据。

政和分公司公营车稽查员岗位职责4、加强系统化管理，每周、月上报各项督导指标数据统计表，加以分析，并提出改进方案和建议。

为加强运输纪律稽查（以下称运纪稽查）管理工作，规范运纪稽查行为，提高运纪稽查效能，有效预管理方面的重大事故草拟专题报告，上报公司领导，并作为培训导向交人力资源部研究并存档备

防、遏制违反运输纪律行为的发生，确保运纪稽查管理工作的顺利进行，特制定以下岗位职责：案。

一、运纪稽查是指本公司运纪稽查人员依据公司有关管理规定，在执行公务和履行职责中，对所属公5、发现公司管理工作存在的问题和现象，坚持做到“三不放过”即1）对发生的问题没有搞清楚不放

营车或协议委托客车驾乘人员遵守运输纪律、服务质量等情况进行监督和稽查的活动。过；2）违纪者对错误没有认识不放过；3）未对当事人按公司规定进行正确处理不放过。

二、运纪稽查工作应坚持实事求是、公平、公正的原则，重证据、讲事实，。6、及时收集和整理顾客意见反馈表，进行分析，提出改进意见，送报公司总经理。

三、运纪稽查以明查、暗查、随机检查、重点抽查等多种方式进行，以真正起到预防、遏制违反运输7、认真处理公司内部各部门间的工作投诉，并及时执罚通报。8、负责“督导检查专栏”，每周一期。

纪律行为发生的效果。9、负责建立公司服务质量管理和督导检查档案。10、完成总经理交办的其他工作。

四、运纪稽查必须在确保安全的前提下进行，稽查工作一般应选择在安全、可行的地点进行。稽查专员

五、运纪稽查人员在实施稽查过程中，必须有2名（含2名）以上人员在场，并佩戴公司稽查证，实直接上级：督导主管

行文明稽查、礼貌稽查。1、带头遵守公司的劳动纪律，模范执行管理制度，不断吸收必威体育精装版管理知识，努力提高工作效率和业

六、执行“跟车暗查”方式的，运纪稽查人员必须携带公司安全服务质量满意调查表，在跟车过程中，务管理水平。

依照公司服务质量管理规定要求，对驾驶员的表现进行认真考核和评价。如发现违纪行为或嫌疑，要认真2、坚持原则、服从领导、秉公办事、不徇私情，公正奖惩，及时兑现。

确实掌握相关情况，待客车到达终点站时进行查处；如稽查人员只有1人，可电话联系终点站相关管理人3、熟悉和掌握公司的各项制度与各岗位工作流程，严格按照《奖惩条例》和公司有关制度实施日常

员协助查处。工作检查、督导。

七、查处违纪行为时，须认真如实填写稽查记录，切实做到证据充分、确凿，记录详细，手续完整，4、认真执行国家的法律、法规及公司的有关规定；切实维护消费者合法权益和公司员工的利益。

尽可能减少取证反复。