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单位聘用合同模板6篇
篇1
甲方(聘用单位):___________________
单位性质:___________________
法定代表人:___________________
单位地址:___________________
乙方(受聘人员):___________________
性别:___________________
民族:___________________
出生年月:_______年_______月_______日
学历:___________________
专业:___________________
居民身份证号码:___________________
家庭通讯地址:___________________
联系电话:___________________
邮编:___________________
户口所在地:_______省(自治区、直辖市)_______市_______县(市区)_______街道(乡镇)_______社区(村组)等。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿的原则,经过平等协商达成一致意见,甲方拟聘用乙方在本单位工作并与之订立劳动合同关系。为维护双方的合法权益,特订立本合同,以兹共同遵守和履行。本合同的签订以不影响履行工作任务为前旨,具体内容如不涉及侵犯人事关系等情形,甲乙双方均可接受。以下为合同详细内容条款:
一、聘用合同期限及性质:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前三个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同为试用期合同或非完整劳动合同暂不确定岗位等可在后续补充条款中进行规定等情形,根据实际工作需要确定聘用期限及岗位性质等条款内容。
二、工作岗位与职责要求:根据工作需要,甲方安排乙方从事____________岗位工作。乙方应严格遵守岗位职责和工作要求,完成工作任务并保证工作质量。具体岗位职责和要求详见附件一《岗位职责说明书》。甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整工作岗位及具体工作事宜。同时本合同签署后,根据工作需要甲方会组织签订相应的培训协议、必威体育官网网址协议等其他协议,包括但不限于必威体育官网网址条款及竞业限制等事项内容,乙方应知晓并遵守履行相应义务。乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位及相应的工作内容。乙方应按照甲方的要求履行职责并完成工作任务。若乙方不能胜任工作或违反工作职责和要求的,甲方有权解除本合同并追究乙方的违约责任和经济损失赔偿责任等法律责任。
三、工作时间与劳动报酬:工作时间按照国家规定执行,原则上每周五天工作制,每天八小时工作制。甲方根据工作需要安排加班或调整工作时间安排等情形时乙方应服从安排执行。劳动报酬按照国家规定执行,甲方根据公司薪酬制度和乙方工作岗位及其工作表现等内容发放乙方的工资薪酬福利待遇等内容并按国家规定为乙方缴纳五险一金。双方确认实行绩效工资考核制度共同执行本合同约定工资支付标准及绩效工资考核管理等办法。(详见附件二《薪酬绩效考核制度》)。如乙方在试用期内不符合甲方的任职要求或试用期考核不合格时甲方有权解除本合同并不再支付任何补偿费用等情形内容。
四、福利待遇与劳动保护:根据工作需要和法律法规的规定及公司制度规定执行福利待遇和劳动保护等内容。(详见附件三《福利待遇与劳动保护》)。乙方应遵守甲方的规章制度并履行应尽的职责义务等内容,否则甲方有权依据公司制度和法律法规的规定追究乙方的违约责任和经济损失赔偿责任等法律责任。
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守。
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事岗位:____________________。乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责和要求进行,具体详见岗位说明书。
二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如甲方需要继续聘用,双方协商续签合同。
三、工作时间和地点
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如特殊岗位需要调整工作时间,双方协商确定。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的地
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