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员工免责协议书范本7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方是一家合法注册的企业，乙方是甲方的一名员工，为了明确双方的权利和义务，避免不必要的纠纷和损失，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.乙方在甲方工作期间，因个人原因或违反公司规定而造成的一切损失，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等，均由乙方自行承担。

2.乙方在甲方工作期间，因个人原因或违反公司规定而导致的任何纠纷、争议、诉讼、仲裁等，均由乙方自行处理并承担全部责任和费用。

3.乙方在甲方工作期间，因个人原因或违反公司规定而造成的一切损失和费用，均由乙方自行承担。甲方有权从乙方的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等中扣除相应的款项。

4.乙方在甲方工作期间，因个人原因或违反公司规定而导致公司形象受损、信誉下降等不良影响，乙方应当承担相应的法律责任和经济赔偿。

5.乙方在甲方工作期间，应当遵守公司的规章制度和法律法规，不得从事违法违规活动。如有违反，乙方应当自行承担全部责任和费用。

二、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

三、协议变更和解除

1.本协议一经签订，具有法律约束力，双方应认真履行。任何一方不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除本协议，应经过双方友好协商并达成一致意见后，以书面形式进行变更或解除。

2.乙方在甲方工作期间，如有严重违反公司规定或法律法规的行为，甲方有权单方解除本协议并不承担任何责任和费用。

3.本协议解除后，乙方应当立即停止使用甲方的商业秘密、技术资料等必威体育官网网址信息，并返还甲方相关的财物和资料。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。

五、其他条款

1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法违规活动。如有违反，乙方应当自行承担全部责任和费用。同时，甲方有权单方解除本协议并不承担任何责任和费用。

2.本协议未尽事宜，由双方友好协商并达成一致意见后，以书面形式进行补充和修改。补充和修改后的协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本协议中的各项义务和责任。如有违反，违约方应当承担相应的法律责任和经济赔偿。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX员工

鉴于乙方作为甲方的一名员工，在履行工作职责过程中可能面临各种风险和责任，为了明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，特此签订员工免责协议书。

一、协议背景与目的

本协议旨在明确乙方在工作时间、工作地点以及因工作原因导致的各种风险和责任，以及甲方在保障乙方权益方面的义务。通过本协议，甲乙双方希望建立起一种公平、公正、合理的工作关系，促进双方的共同发展和利益保护。

二、双方权利与义务

1.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的生命安全和身体健康。甲方应提供必要的劳动保护措施，如安全帽、安全鞋、手套等，并定期对乙方进行安全培训和指导。

2.乙方有义务遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。乙方应严格遵守操作规程，不擅自改变工作流程和方法，确保工作质量和工作安全。

3.对于因工作原因导致的风险和责任，甲方和乙方应共同承担。具体责任分担比例如下：

（1）因甲方未提供必要的安全保护措施或未进行必要的安全培训导致的风险和责任，由甲方承担主要责任，乙方承担次要责任。

（2）因乙方违反操作规程或擅自改变工作流程和方法导致的风险和责任，由乙方承担主要责任，甲方承担次要责任。

4.在工作过程中，如遇不可抗力因素导致的风险和责任，甲乙双方应协商解决，尽量减少双方的损失。

三、免责条款

1.乙方在工作过程中应严格遵守法律法规和甲方的各项规章制度，如因违规行为导致的一切法律后果，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

2.乙方在工作过程中应保护好