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岗位调整协议书

甲方（用人单位）：[甲方全称]

乙方（员工）：[乙方全称]

鉴于甲方因[具体原因，如公司业务调整、员工个人能力等]，需要对乙方的

工作岗位进行调整，乙方同意进行相应的岗位变动，经双方协商一致，达成如下

协议：

第一条岗位变动原因

本次岗位调整是基于[具体原因]，符合甲方的经营发展需要和乙方的职业发

展。

第二条原岗位与新岗位

乙方原岗位为[原岗位名称]，工作内容为[原岗位工作内容]。

经调整后，乙方的新岗位为[新岗位名称]，工作内容为[新岗位工作内容]。

第三条岗位变动生效日期

本次岗位调整自[具体日期]起生效。

第四条薪酬待遇

根据新岗位的职责和市场行情，乙方的薪酬调整为[具体金额]元/月。

薪酬调整自[生效日期]起执行。

第五条工作交接

乙方应在[具体时间]前完成与原岗位相关的工作交接事宜。

第六条权利与义务

甲方应为乙方提供必要的培训和支持，以助于乙方适应新岗位。

乙方应积极学习新岗位所需的技能，并保证在新岗位的工作质量和效率。

第七条违约责任

如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第八条争议解决

双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交

甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他

本协议未尽事宜，由双方协商补充解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

授权代表签字：_____________________

乙方签字：_____________________

签订日期：____年____月____日