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退休返聘劳动合同

退休返聘劳动合同(精选10篇)

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多事情需要用到合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是本店铺帮大家整理的退休返聘劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

退休返聘劳动合同1

甲方(用人单位):乙方(离退休人员):

名称:姓名:

法定代表人(主要负责人):身份证号码:

通讯住址:通讯住址:

联系电话:联系电话:

乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇),根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中国民法通则》、《中国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议于_____年_____月___日生效,至20XX年XX月XX日终止。

二、工作内容

乙方返聘期间的岗位及工作任务为

乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。

三、工作时间

乙方每周工作天,每天工作小时。

四、报酬

甲方于每月日支付乙方报酬,乙方报酬为每月元。

五、必威体育官网网址义务

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

六、医疗

一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗费用的承担办法是,医疗期间甲方向乙方每月支付元。

(二)返聘期间如乙方因工负伤的,医疗费用的承担办法是,医疗期间甲方向乙方每月支付元。

七、协议的.变更

任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

八、协议的解除

(一)经双方协商一致,可以解除本协议。

(二)乙方有下列情形之一、甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:

1.严重违反甲方的规章制度的;

2.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

3.被依法追究刑事责任的。

(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前天书面通知对方。提出解除本协议的一方,应向对方支付违约金元。

九、协议的终止

有下列情形之一的,本协议终止:

(一)协议期满;

(二)乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

十、工作交接

本协议终止、解除后,乙方应在天内办理工作交接。

十一、双方约定的其他内容:

本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。

十二、争议处理

履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。十三、其他事项

本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)

法定代表人:

(或委托代理人)

20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日

退休返聘劳动合同2

甲方(用人单位):______

乙方(员工):_______电话:_______

法定代表人:_____电话:_______

根据和有关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。因用人单位与返聘人员形成的特殊劳动关系,应当参照以下劳动标准执行。

一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

二、聘用期限:

本协议期限自___年____月___日起至20XX年XX月XX日止。

三、工作内容:

甲方聘用乙方从事____工作。

具体工作内容包括但不限于:

(一)_______

(二)_______

(三)_______

四、工作时间和休假:

(一)甲方执行国家标准的工时制度,实行每天工作8小时,每周工作5天,每周至少休息一日。

(二)乙方享受国家规定的节假日和法律、法规规定的法定休息日及甲方规定的有薪假。

聘期不超过一年的返聘人员不享受年假。

聘期超过一年的返聘人员年假计算与公司员工相同。

五、聘用报酬:

(一)甲、乙双方协商,比照甲方现行薪酬制度确认乙方报酬构成为月基本工资和效益工资及年终奖三部分。

月基本工资为____元,按月发放;效益工资及年终奖视乙方业绩而定,年终统一发放。

(二)乙方是退休人员(根据乙方提供的证明材

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