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总裁助理工作职责(2篇)

总裁助理工作职责1

总裁助理是要协助总裁工作，工作的意义包括参谋、建议、执行、协

调、辅助管理等，总裁助理工作职责。

1、协助总裁制定企业发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业

务发展计划

2、负责组织监督、检查企业管理制度落实情况，维护内部管理系统

正常运行。

3、推进企业内部管理制度化、规范化，审定企业组织结构和管理体

系。

4、受总裁委托负责召集和主持企业办公会议，监督企业各项规划和

计划的实施。

5、负责领导、组织企业企业文化建设和对外宣传工作。

6、提交企业发展现状报告和发展计划报告。

7、协助总裁对企业运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理

制度的制定及推行。

8、主导或参与企业重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。

9、负责协调企业部门内部、部门之间的关系，解决争议。

10、总裁交办的其他事务。

总裁助理工作职责2

1.协助总裁处理重要行政管理工作，包括参谋、建议、执行、协调、

监督等。

2.协助总裁推行新的计划、项目或管理制度，参与新的计划、项目或

管理制度的制定，并跟踪其实施情况。

3.配合董事长或总裁参与重要商务谈判。

4.负责对企业印章管理制度、印章使用管理执行情况实施监督。

5.分管企业法律工作。起草、拟订、审核企业重要的合同文件及合同

管理制度,对合同管理制度执行情况实施监督;对企业合同纠纷及重大突发

事件的处理提供法律解决方案;起草、拟订、审核企业重要的法律文件;对

企业经营、管理中涉及的法律问题提供法律意见及建议。

6.分管企业资本运营工作。为企业的`融资、投资、上市的财务及法律

策划提供专业意见;拟订企业的融资商业计划书并配合董事长或总裁参与

融资谈判，审核融资合同文件及相关法律文件;拟订企业的投资方案书并

配合董事长或总裁参与投资谈判，审核投资合同文件及相关法律文件;拟

订企业的上市规划并负责上市前与相关专业机构的协调工作，管理制度

《总裁助理工作职责》。

7.由董事长或总裁授权处理其他重要事项。