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事业单位试用期劳动合同范本5篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（姓名）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位试用期间的劳动事宜达成以下协议：

一、试用期及期限

1.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期间的工作部门为______，职位为______。

2.乙方的工作地点为甲方单位所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方平均每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方依法享有国家规定的节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期的工资标准为______元/月。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3.甲方为乙方提供食宿条件，具体标准另行约定。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方试用期满后，甲方根据工作需要及乙方表现，可决定是否录用乙方为正式员工。如录用，将按照相关规定与乙方签订正式劳动合同。如未录用，试用期满后不再续签劳动合同，但甲方可根据工作需要决定是否继续留用乙方。

3.乙方试用期内的其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程及规章制度，因个人原因造成的安全事故由乙方自行承担全部责任。

七、必威体育官网网址条款及知识产权归属约定

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。否则，应承担相应的法律责任。

篇2

第一章试用期合同

第一条合同期限

1.试用期合同期限为壹年（含）以下。

2.试用期合同期满，经双方同意，可签订正式劳动合同。

第二条工作地点与岗位

1.甲方安排乙方在本单位工作，乙方应服从工作安排。

2.乙方在试用期内的工作岗位为普通职员。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方在试用期内享受法定节假日及婚假、产假等假期。

第四条报酬与福利

1.甲方在试用期按月向乙方支付报酬，报酬不低于当地最低工资标准。

2.乙方在试用期内享受工作餐补贴、交通补贴等福利。

3.甲方可根据乙方的工作表现，给予乙方奖金或其他奖励。

第五条必威体育官网网址义务

1.乙方在试用期内须遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密或其他重要信息。

2.乙方在试用期内及试用期后，对在工作中获知的甲方重要信息，不得向外界泄露或用于其他用途。

第六条离职与续签

1.乙方在试用期内可提前3日通知甲方，提出解除劳动合同的请求。

2.甲方可在试用期内随时提出解除劳动合同的请求，但需提前告知乙方。

3.试用期满，经双方同意，可签订正式劳动合同。若一方不同意，则试用期合同自动终止。

第二章正式劳动合同

第七条合同期限与工作内容

1.正式劳动合同期限为壹年以上，最长不超过5年。

2.甲方安排乙方在本单位工作，乙方应服从工作安排。具体岗位由甲方根据工作需要确定。

第八条工作时间与休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方在合同期内享受法定节假日及按甲方规定享受的假期。具体假期种类及天数按甲方规定执行。

第九条报酬与福利

1.甲方按月向乙方支付报酬，报酬根据乙方的岗位、职级及工作表现确定，并随市场情况进行调整。具体报酬金额及结构由甲方根据内部规定确定。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利，包括工作餐补贴、交通补贴、过节费、生日礼物等。具体福利项目及标准由甲方根据内部规定确定。

3.甲方可根据乙方的工作表现，给予乙方奖金或其他奖励。具体奖励措施及标准由甲方根据内部规定确定。

第十条必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在合同期内须遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密或其他重要信息。具体必威体育官网网址事项及要求由