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五险一金劳动合同范本6篇
篇1
一、合同双方
1.甲方(用人单位):[公司名称]
2.乙方(员工):[员工姓名]
二、合同背景
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,签订本劳动合同。
三、工作内容和地点
1.乙方在甲方的工作岗位为:[工作岗位]。
2.乙方的工作地点为甲方的注册地址:[注册地址]。
四、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作[工作时间]小时的工作制度。
2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。
五、劳动报酬
1.乙方的工资报酬为:[工资报酬]元/月。
2.甲方应按月向乙方支付工资,不得拖欠。
六、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。
七、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所。
2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定。
八、劳动合同解除和终止
1.甲乙双方可协商一致解除劳动合同。
2.乙方有权在提前[提前通知期]天通知甲方后解除劳动合同。
3.甲方应在乙方离职时为其办理社会保险关系的转移手续。
九、其他约定事项
1.乙方在甲方工作期间,不得泄露甲方的商业秘密。
2.乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方利益冲突的工作。
3.乙方离职后,应对其在甲方工作期间所知悉的商业秘密承担必威体育官网网址义务。
4.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
5.乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
6.甲乙双方的劳动关系受中国法律管辖和保护。
7.乙方在甲方工作期间,应爱护甲方的财产和设备。
8.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的道德规范和行为准则。
9.甲乙双方的劳动合同未尽事宜,可另行协商补充。
10.本劳动合同一式[份数]份,甲乙双方各执[份数]份,具有同等法律效力。
11.本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为[合同期限]年。到期后如需续签,双方应提前[提前通知期]天进行协商。
甲方(用人单位):[公司名称]
法定代表人:[法定代表人]
签字日期:[签字日期]
盖章日期:[盖章日期]
联系方式:[联系方式]
地址:[地址]
邮政编码:[邮政编码]
电话:[电话]
传真:[传真]
电子邮件:[电子邮件]
网址:[网址]
开户行及账号:[开户行及账号]
税务登记号:[税务登记号]
组织机构代码:[组织机构代码]
篇2
#劳动合同签订书
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人(负责人):[负责人姓名]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
民族:[劳动者民族]
出生日期:[劳动者出生日期]
住址:[劳动者住址]
联系方式:[劳动者联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限:自合同签订之日起至双方约定的终止条件出现时止。
2.试用期:自合同签订之日起至试用期结束日期止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事的工作岗位(工种)为:[工作岗位],工作地点为:[工作地点]。
2.甲方根据经营需要,可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作[工作时间]小时,每周工作[工作天数]天的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天。
3.甲方根据经营需要,经与乙方协商后可以安排乙方加班,但不得违反法律规定。
4.乙方在法定节假日、婚假、产假等法定假期内,有获得休息的权利。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资数额为[工资数额]元。工资发放日为每月的[工资发放日]。
2.甲方根据经营情况和乙方的表现,可以调整乙方的工资。
3.乙方在法定节假日、婚假、产假等法定假期内,有获得基本工资的权利。
五、社会保险和福利
1.甲方按国家有关规定为乙方缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金和生育保险金。其中,应由乙方承担的部分,甲方可以从乙方的工资中
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