人力资源和社会保障唠叨合同范本6篇.docx

人力资源和社会保障唠叨合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，具体为：_________。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。具体假期种类及天数按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体为：_________。

2.乙方在合同期内享受相应的福利待遇，包括但不限于：_________。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：_________。

2.乙方应当自行缴纳的个人社会保险费部分，由甲方代扣代缴。

3.甲方为乙方缴纳住房公积金，具体比例为：_________。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在合同期内应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密信息。

2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬或者未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付劳动报酬或者补缴社会保险费；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。

2.乙方违反合同约定，未履行必威体育官网网址义务或者竞业限制的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规处理。

3.双方在本合同中的约定与相关法律法规相抵触的，以相关法律法规为准。

甲方（用人单位）：_________（签字或者盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或者盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方名称：_________

乙方名称：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

一、合同期限

第一条：甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限：

（一）固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（二）无固定期限：自_________年_________月_________日起。

（三）以完成一定工作任务为期限：自_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。

第二条：合同期满，双方不再续签劳动合同的，甲方应出具解除或终止劳动合同证明书。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。甲方因工作需要调整乙方工作岗位的，应协商一致后变更本合同。

第四条：乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方确定的工作岗位和职责，认真履行职责，完成工作任务。

第五条：甲方安排乙方的工作地点为_________。根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，双方协商一致后，以补充协议的形式确定。

三、工作时间和休息休假

第六条：甲方安排乙方执行以下第_________种工时制度：

（一）标准工时工作制度。

（二）综合计算工时工作制度。

（三）不定时工作制度。

第七条：因生产经营需要，经协商一致后，甲方可以延长乙方工作时间，但应当符合相关法律法规的规定，并支付乙方加班加点工资或安排补休。

第八条：甲方应按国家规定为乙方安排休息休假。乙方若需请假，按照甲方的请假规定办理请假手续。

四、劳动保护、劳动条件和职业培训

第九