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产教融合实训基地

为推动《产教融合实训基地建设实施方案》创新举措落实落地,指导“政企行校”多方主体围绕区域重点产业,共建集基础研究、应用开发、成果转化、实习实训、创业孵化、人才培养为一体的产教融合实训基地,高标准培育创新型、应用型、技能型人才,特制定本指导标准。

一、建设标准

(一)目标定位

产教融合实训基地包括产教融合创新平台和产教融合实训基地。必须符合国家现行相关标准与规范,满足“政企行校”多方主体共同利益条件,建成推动区域产业转型升级的技术中心、培训培养产业高端人才和高技能人才的实践中心、支撑大众创业万众创新的示范中心。产教融合创新平台要面向高质量发展的若干重点领域,协同开展关键核心技术人才培养、科技创新和学科专业建设,打通基础研究、应用开发、成果转移和产业化链条。产教融合实训基地要更多依托企业建设,优先满足现代农业、先进制造业、战略性新兴产业以及家政、养老、健康、?旅游、托育等社会服务产业人才需求。

(二)任务要求

产教融合实训基地需具备提供技能实习实训、技能竞赛、技能鉴定、职业技能培训考核评价、创业培训与孵化、师资培养培训、课程研发、职业安全教育、科技创新、成果转化等服务的全要素条件,形成平面完整、纵横贯通、立体交叉、集聚效应的教育链、产业链与人才链、创新链融合链条。一要汇集平面完整的教育链。聚合全省不同层级、同类型学校的学科群、专业群融合资源。二要汇集纵横贯通的产业链。以区域产业发展急需为牵引,聚合区域优质行业、产教融合型企业建成职教集团、产教融合联盟,建设分行业、分规模、分层级、分标准的企业链联盟资源,打通上下游产业链,实现产业集群式融合发展。三要汇集立体交叉的创新链。汇集将科技成果从创意的产生到商业化生产销售整个过程的优质要素资源,打通要素整合、研发创造、商品化、社会效用化等环节,为优质价值链输血、造血。四要汇集集聚效应的人才链。聚合各层级人才梯队资源,构建一个多层次、宽领域的人才生态链,形成人才集聚效应,探索“育人-育才-育商”闭环链条发展思路,使得人才梯队相互激活、相互依存、优势互补、共同发展,构筑强大的人才生态链。

1.产教融合创新平台

产教融合创新平台应具备产教融合管理中心、产教融合科技研发中心、产教融合交易中心、产教融合服务中心等核心职能。

1.1产教融合管理中心

1.1.1投融资渠道:提供包括但不限于股权、债权、国际政府基金及中小企业贷款担保、上市融资、私募资本融资等渠道。

1.1.2创新体制机制:从注重产业规模发展向促进企业掌握核心技术打造自主知识品牌方向转变,建立一套适应企业自主创新需要的有利于自主创新能力提高的市场化、国际化的体制机制。

1.1.3人才队伍建设:各级平台应具有人才吸引制度,建立包括人才配置(省级平台总人数不低于50人,其中高级职称不少于30人,正高级职称不少于10人,有院士领衔的优先支持;市级平台总人数不少于30人,其中高级职称不少于15人;县级平台总人数不少于20人,其中高级职称不少于5人)、人才培养、人才评估、人才交流以及相关人才库的专职管理与服务机构。

1.2产教融合科技研发中心

1.2.1面向的重点领域:面向高质量发展的某个重点领域进行产教融合科技创新,关键核心技术省级平台不少于10个、市级平台不少于5个、县级平台不少于2个。

1.2.2公共基础研发设施:省级平台建筑面积不低于20000平方米(含用于作孵化与扩散中心的廉租或免租办公场地不少于5000平方米),设备投入金额不低于3000万元;市级平台建筑面积不低于8000平方米(含用于作孵化与扩散中心的廉租或免租办公场地不少于2000平方米),设备投入金额不低于1000万元;县级平台建筑面积不低于3000平方米(含用于作孵化与扩散中心的廉租或免租办公场地不少于500平方米),设备投入金额不低于500万元,鼓励基础研发设备共享。

1.2.3科技研发经费投入:省级平台投入不低于1000万元/年,市级平台投入不低于500万元/年,县级平台投入不低于300万元/年。

1.2.4科研合作机制:省级平台建立企业、大学、科研机构共同承担的技术研发中心,打造成果工程化、工业化平台;市级平台打造企业与大学或者科研院所合作研发中心;县级平台建设企业与大学或者科研院所的技术交流与合作中心。

1.2.5研发激励制度:各级平台建立政府、平台、企业不同层级的创新激励政策、制度,包括但不限于奖金、绩效、分红、入股及特殊优惠政策等。

1.3产教融合交易中心

1.3.1知识产权展示中心:省级平台不少于500平方米,市级平台不少于300平方米,县级平台可根据情况自己建立交易中心或依托上级平台展示。

1.3.2线下交易市场:建立专利、商标、版权展示交易渠道,提供信息发布、推介座谈拍卖、中介公司服务、产品出口、知识产权转让许可及合同备案登

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