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下步工作计划(精选5篇)

下步工作计划（精选篇1）

1、精益求精抓信息。

充分发挥岗位职能，认真接听广大师生员工的电话，把广大师生员

工所反映的一些重点、难点、热点问题以及对总公司有指导意义的电话

内容进行总结，及时进行勾通反馈上报。

2、尽职尽责抓印信。

严格发文标准，提高发文质量、做到文件的及时收发、传阅、送阅。

明确印鉴管理程序，完善各项规章制度，按照各项制度办事，做到收文

有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。

3、继续抓好接待组织工作。

不断加强个人修养，自觉提升接待标准，利用网络学习其它省、市

在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下办公室接待工作的需

要，树立办公室良好形象。

4、进一步完善办公室人力资源管理，以国际质量管理体系认证为

契机，建立建全组织机构，建立完整科学的人事管理档案，加大对人力

资源招聘力度。

5、任劳任怨抓后勤。

一如既往地抓好后勤保障工作，为广大员工解除后顾之忧。

一年来，办公室的各项工作得到了总公司领导和同志们的肯定，由

衷的感谢公司领导和所属各部门一年来对办公室工作的大力支持与帮

助。新的一年，新的形势赋予了办公室新的重任，办公室愿与总公司所

属各部门密切配合，奋力拼搏，锐意进取，不懈努力，为总公司的和谐

发展贡献力量。

下步工作计划（精选篇2）

按照年初的工作安排，下一步，我们将重点抓好以下几个方面工作：

(一)进一步加强监督检查，切实保证财税中心工作任务的完成和反

腐败牵头工作的落实。一是围绕市委市政府重大决策部署和财税工作重

点任务，个性是对增收节支、帮扶中小企业发展、浙商回归、保障民生

等经济社会发展重大决策涉及财税政策措施落实状况抓好监督检查。二

是对市里交办的由财政部门牵头或参与的反腐败工作，要用心组织协调，

把握工作进度，推动有关业务处室抓好落实，确保取得实效。

(二)进一步创新廉政教育载体，扩大“操守有节”的廉政文化品牌

效应。一是抓好党纪政纪条规教育和日常提醒式教育。二是强化警示教

育，组织中层干部赴警示教育基地理解现场教育，开展预防职务犯罪教

育等。三是深入推进廉政文化进机关活动，继续抓好“十个一”活动，

营造机关廉政文化氛围。同时，围绕建设“操守有节”廉政文化品牌，

组织全体党员干部开展道德教育、成果展示等活动。

(三)健全惩防体系，切实提高廉政风险防控潜力。重点是深化《税

友龙版》廉政效能风险防控模块的应用管理，不断改善方式方法，强化

监督考核，提高应用效果。探索在《金财工程》信息系统中开发廉政效

能防控模块，加大科技促建力度。同时，还要认真总结惩防体系二轮构

建的经验，根据上级要求，结合实际启动三轮构建工作。

(四)强化作风效能建设，推进优质服务品牌建立。一是深入抓好“服

务品牌建设年”活动，深化“同心汇聚”服务总品牌。在各分局创立一

批适合各自实际、体现工作特点的特色服务品牌。二是深入推进办税服

务厅、网站、12366语音服务热线的“一体化”建设，提升纳税满意度

和税收遵从度。三是以行风政风标准化建设为抓手，深化基层满意站所

建立工作，争取本级实现满意站所建立满堂红，并努力实现省级满意站

所零的突破。四是加强对作风建设各项禁令执行状况的监督检查，严格

实施职责追究。

(五)强化监督制约，促进财税权力规范透明运行。一是推进“三公”

管理阳光运行，加强公务用车改革后续监管，政府投资项目招投标信息

等财税服务民生、服务企业的各类信息公开。二是加强重点领域监督检

查，针对财政重大资金、重点政府投资项目实施过程中可能发生的腐败

或廉政效能风险，组织对1至2个项目开展风险排查及专项监察。三是

继续加大对违纪违法案件的查处力度。继续做好群众来信来访工作，切

实做到事事有回音，件件有结果。

(六)加强组织领导，进一步加强纪检监察干部队伍建设。一是完善

领导体制。进一步健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协

调、处(室)和单位各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机

制。二是健全纪检监察组织。充实市局纪检监察工作力量，强化兼职监

察员作用，探索在分局设立纪检监察小组。三是提升干部潜力素质。切

实抓好纪检监察干部的政治理论学习和各项业务学习，不断提高履行岗

位职责的潜力水平。继续做好信息报道和理论研讨工作，加强调研，及

时分析研究工作中存在的薄弱环节，提出工作对策。

下步工作计划（