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岗位调整协议范本

甲方:[公司名称]

乙方:[员工姓名]

引言:

鉴于甲方对乙方的员工岗位进行调整,并为了落实双方在这一调整

过程中的权益与责任,特订立本岗位调整协议(以下简称“本协议”)。

一、岗位调整

1.1甲方依据管理需要,决定对乙方的员工岗位进行调整。具体调

整如下:

1)乙方原岗位:[原岗位名称]

2)乙方调整后岗位:[调整后岗位名称]

3)乙方调整生效日期:[生效日期]

1.2乙方同意接受甲方的岗位调整,并且自动适应调整后的岗位要

求。乙方在调整后的岗位上享受与调整前相当的薪资待遇、福利待遇

以及其他权益。

二、薪资与福利待遇

2.1乙方调整后的薪资待遇、福利待遇及其他权益应与调整前相同,

保持不变。

2.2甲方将通过正式渠道向乙方发放工资,严格按照工资发放制度

与规定进行发放,确保乙方权益。

2.3乙方享受相应的社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、

医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等,具体按照国家相关规

定执行。

三、工作责任与期限

3.1乙方将按照甲方对调整后岗位的要求,履行相应的职责与工作

内容。

3.2乙方在新岗位上的工作期限暂不设定,但如有需要,双方协商

一致可以修改工作期限。

四、隐私保护

4.1甲方承诺依法保护乙方的个人信息与隐私,不得将其泄露或用

于其他非岗位调整目的。

4.2乙方同意甲方在调整过程中对其岗位进行必要的信息披露,以

便顺利完成调整。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议约定的,应承担相应的法律责任。

5.2本协议成立后,若乙方无正当理由拒绝执行调整后的岗位,并

擅自离职,乙方须向甲方支付违约金,并承担相应经济损失。

六、争议解决

6.1本协议的履行与解释适用中国法律。

6.2若因本协议发生任何争议,双方应首先通过友好协商加以解决;

协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。

七、协议生效与终止

7.1本协议自双方正式签字盖章之日起生效。

7.2本协议的终止条件包括:1)双方一致同意解除协议;2)协议履

行完毕。

7.3本协议终止后,乙方应继续遵守已经签署的必威体育官网网址协议、竞业禁

止协议等其他附属协议。

八、其他事项

8.1本协议采用书面形式,同时具备甲方和乙方的签字确认。双方

各执一份,具有同等法律效力。

8.2本协议的任何修订、补充以及附属协议,须经双方协商一致并

以书面形式确认后方生效。

甲方(公司):乙方(员工):

签字:签字:

日期:日期:

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