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岗位调整协议范本
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
引言:
鉴于甲方对乙方的员工岗位进行调整,并为了落实双方在这一调整
过程中的权益与责任,特订立本岗位调整协议(以下简称“本协议”)。
一、岗位调整
1.1甲方依据管理需要,决定对乙方的员工岗位进行调整。具体调
整如下:
1)乙方原岗位:[原岗位名称]
2)乙方调整后岗位:[调整后岗位名称]
3)乙方调整生效日期:[生效日期]
1.2乙方同意接受甲方的岗位调整,并且自动适应调整后的岗位要
求。乙方在调整后的岗位上享受与调整前相当的薪资待遇、福利待遇
以及其他权益。
二、薪资与福利待遇
2.1乙方调整后的薪资待遇、福利待遇及其他权益应与调整前相同,
保持不变。
2.2甲方将通过正式渠道向乙方发放工资,严格按照工资发放制度
与规定进行发放,确保乙方权益。
2.3乙方享受相应的社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、
医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等,具体按照国家相关规
定执行。
三、工作责任与期限
3.1乙方将按照甲方对调整后岗位的要求,履行相应的职责与工作
内容。
3.2乙方在新岗位上的工作期限暂不设定,但如有需要,双方协商
一致可以修改工作期限。
四、隐私保护
4.1甲方承诺依法保护乙方的个人信息与隐私,不得将其泄露或用
于其他非岗位调整目的。
4.2乙方同意甲方在调整过程中对其岗位进行必要的信息披露,以
便顺利完成调整。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议约定的,应承担相应的法律责任。
5.2本协议成立后,若乙方无正当理由拒绝执行调整后的岗位,并
擅自离职,乙方须向甲方支付违约金,并承担相应经济损失。
六、争议解决
6.1本协议的履行与解释适用中国法律。
6.2若因本协议发生任何争议,双方应首先通过友好协商加以解决;
协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。
七、协议生效与终止
7.1本协议自双方正式签字盖章之日起生效。
7.2本协议的终止条件包括:1)双方一致同意解除协议;2)协议履
行完毕。
7.3本协议终止后,乙方应继续遵守已经签署的必威体育官网网址协议、竞业禁
止协议等其他附属协议。
八、其他事项
8.1本协议采用书面形式,同时具备甲方和乙方的签字确认。双方
各执一份,具有同等法律效力。
8.2本协议的任何修订、补充以及附属协议,须经双方协商一致并
以书面形式确认后方生效。
甲方(公司):乙方(员工):
签字:签字:
日期:日期:
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