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财务主管面试问题

财务主管面试问题大全

1、战略管理方面：上市的准备?融资的经验?财务的风险控制?

2、财务核算方面：成本有哪些类?利润如何核算?费用如何分摊?

3、人资管理方面：与人力资源部合作推行过薪酬体系?绩效考核?

4、部门组建方面：告诉他公司的组织模型，让其搭建本部门的团

队?

5、资金流通方面：公司帐上有钱，但实际上没钱，是出于什么原

因?

6、合理避税方面：哪些税别可以合理避税?员工工资如何合理避

税?

7、财务报表方面：如何看三张财务报表，如何优化三张财务报表?

8、利润指标方面：利润计划、资本投资、财务规划、销售前景?

9、财务预算方面：全公司的开支预算推行?开支标准或成本标准?

10、财务培训方面：做为企业的高管，你讲过哪些课程，如何在

公司内进行财务知识培训!

财务主管面试的三个问题？2015-10-2921:56|#2楼

临近年关，又到各大招聘网站试水，抽空去面了几家单位，尤其

最近的一家上市公司，让我头晕，总结一下有三个问题，请大家帮忙

解答一下：

1、作为一名财务主管（注意不是财务经理或总监），对现金流管

理怎样认识？对公司资金调度如何管理？

2、对于预算管理是怎样认识？是如何组织管理的？

3、假如现在有一家连年亏损的企业，所得税是如何抵免的？有否

合并价值？是如何考虑的？如果合并，怎样操作？

可能有问得不严谨的地方，但各位如果能回答一定看得出是问什

么。请不要用书上的一套作答，因为我已经试过了，主考官不满意。

哈哈！谢谢！1、现金没多少价值，多了不好（资金闲置），少了不好

（资金链断裂风险），关键要和银行搞好关系！

2、预算在于执行，否则就是废纸。

3、长期亏损企业仅仅是抵税价值还是少碰为妙，看看st上市公司

有几个不是大窟窿。当然如果亏损原因是管理层有意为之，另当别

论。首先谢谢大家的关注。这三个问题中的前两条不仅仅是在一家

单位被问到，而且很空泛不好回答，因为每个单位的情况都是千差万

别的。

有两位网友给的答案仅是认识方面的问题，并不具备操作性。

我当时的回答是（比较书面）：

1、财务管理的重心就是现金流管理，行业的不同侧重就不同，

比如快速消费品，存货的流转和应收账款的回收就必须建立强有力的

财务程序，来保持现金流，并注意融资渠道与之的配合。（后面其实

还想说按经营的淡旺季对融资的考虑等等，但没有讲）另外，对资金

调度不太明白，就没有作答。

2、预算管理也是现金流或资金管理的一个手段，预算要注意组织，

从销售预算开始，到生产预算，再到现金预算。。。（后面被打断）

3、首先亏损企业本身是税前五年弥补，如果要合并，也就是存在

抵税效应。固定资产在其资产中所占的份额，或者说折旧占其利润额

的比率需要考虑，占的比例越大，亏损补税的好处越多。如何操作一

时没有回答。（后面还想说，除了考虑抵税，还要考虑这部分资产以

后能否带来经济利益。另外操作上可以将集团内收益较好的资产投入

被合并企业作为投资，这样就可以获得抵税的好处）

财务主管面试问题2015-10-2912:28|#3楼

下面这份面试问题大全，是应聘财务主管必考题目，大家一定要

提前做好准备工作。

一、工作经验

1.请你谈谈毕业之后的工作经历。

2.你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?

3.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

4.你认为你在工作中的成就是什么?

5.在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去

的?

6.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

7.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

8.你在工作中有什么收获和体会?

二、工作动机与期望

1.请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度

等。

2.你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点?

3.你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点，你认为什么

样的工作比较适合你?

4.你为何选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你对我公司

提供的工作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位?