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司机劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同内容
1.1乙方向甲方提供驾驶服务,包括但不限于运送乘客、货物等。
1.2乙方应按照甲方的要求,遵守交通规则,确保行车安全。
1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
第二条合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间根据甲方业务需要确定。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体标准和支付方式由甲乙双方协商确定。
4.2甲方每月按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
4.3乙方加班工资按照不低于甲方所在地区最低工资标准的150%支付。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康,提供符合国家标准的劳动保护设施。
6.2甲方定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的事故预防能力。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形解除劳动合同的。
7.4劳动合同期满,双方未能达成续签协议的,本劳动合同自然终止。
第八条经济补偿和赔偿
8.1甲方解除劳动合同的,应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿。
8.2乙方违反本劳动合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第九条必威体育官网网址协议
9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。
9.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。
第十条争议解决
10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方驾驶证复印件
3.乙方健康证明
4.乙方无犯罪记录证明
5.甲方公司规章制度
6.甲方公司必威体育官网网址协议
7.甲方公司社会保险参保证明
8.劳动合同解除/终止证明
9.经济补偿计算公式说明
10.劳动争议仲裁委员会联系方式
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照甲方要求提供驾驶服务,或服务质量不符合甲方要求的,视为违约。
2.乙方未按照甲方规章制度行事,或违反必威体育官网网址协议的,视为违约。
3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、经济补偿的,视为违约。
4.甲方未依法为乙方参加社会保险的,视为违约。
5.双方在履行本劳动合同过程中发生的其他争议,经协商无法解决的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》是我国劳动法律法规体系中调整劳动合同关系的基本法律。
2.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供劳动报酬的单位。
3.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,提供劳动的公民。
4.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方是否符合录用条件,约定的一定期限。
5.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。
6.社会保险:国家通过立法建立的一种社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按照约定提供驾驶服务。
解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,如乙方存
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