就业协议书办理5篇.docx

就业协议书办理5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________________

地址：________________________________________

联系电话：______________________

统一社会信用代码：___________________________

乙方（应届毕业生）：____________________________

姓名：________________性别：_______毕业院校：_________________________

身份证号码：_______________________________________

联系电话：______________________

电子邮箱：__________________________

地址：________________________________________

家庭住址：______________________________________

紧急联系人及电话：______________________________

鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方愿意在毕业后加入甲方就业，双方根据中华人民共和国相关法律规定，就乙方就业前的相关事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确甲乙双方的基本权利和义务，确保双方权益得到充分保障，促进双方的顺利合作。双方确认，本协议不涉及劳动报酬等实际就业后的具体事项。本协议的签订仅代表乙方毕业后到甲方就业的意向。具体事项待双方正式签订劳动合同后另行约定。

二、工作内容及岗位职责（以下为示例，请根据实际情况填写）

甲方聘请乙方从事______岗位工作，乙方应履行以下岗位职责：……（此处省略具体岗位职责描述，实际协议中应详细列出）。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

三、办理程序与要求

双方按照以下程序和要求办理就业协议书的相关手续：

1.乙方提交个人求职申请及相关材料；

2.甲方审核乙方材料并面试考核；

3.经双方同意后，签署本协议；

4.双方在本协议规定期限内签署正式劳动合同；

5.完成其他必要的入职手续。双方需确保提交材料的真实有效性。协议签署后，任何一方不得擅自违约。若因特殊原因需要更改协议内容或解除协议，应提前通知对方并就相关事宜进行协商。若协商不成，双方应按照法律程序处理。甲乙双方应妥善保管本协议，以便日后查阅和参考。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

四、违约责任及纠纷解决方式……（此处省略具体违约情形描述和纠纷解决方式，实际协议中应详细列出违约情形及解决方式）双方应严格遵守本协议的约定。若一方违约，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。若因履行本协议发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼解决纠纷。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_______________________________

统一社会信用代码：_______________________

法定代表人：___________________________

乙方（毕业生）：_________________________

联系方式：_______________________________

身份证号：_______________________________

所在学校：_____________________________

专业：_________________________________

学制：_______________________________（含实习时间）

鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求就业，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方就业前的相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

一、协议目的及定义

本协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权利和义务，确保双方遵循诚信原则，履行相应的职责。本协议不涉及具体的