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农民工劳动合同模板（一）2024

农民工劳动合同模板（一）

劳动合同编号：

起始日期：

终止日期：

雇主信息：

雇主名称：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

联系人：

职工信息：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

一、合同目的

本劳动合同是为明确双方权责，规范劳动关系，维护劳动双方

合法权益，依法保护农民工合法权益，制定与签署的合同。

二、劳动关系

农民工劳动合同模板（一）2024

1.雇主与职工建立正式的劳动关系，职工应按照劳动合同约定

的方式、时间、地点、条件等参加生产劳动，以完成雇主交付的工

作任务。

2.雇主有权对职工进行管理，职工应服从雇主的管理，遵守各

项规章制度。

3.雇主应为职工提供安全、卫生的劳动环境，并按照国家相关

法律法规为职工购买社会保险和住房公积金。

三、工作内容

1.工作岗位：__________________

2.工作地点：__________________

3.工作内容：__________________

4.工作时间：__________________

5.工作报酬：职工将按照业绩、工作量等因素进行计酬，具体

金额将在每月的工资发放日确定，并以书面形式通知职工。

四、工作保障与待遇

1.职工享受国家法定的劳动保护和福利待遇。

2.职工享受带薪年休假、病假、婚假、丧假等法定假期，需提

前向雇主申请，并得到批准。

3.职工有权享受雇主提供的住宿、食宿等福利待遇。

4.职工按时领取工资，享受国家规定的最低工资标准，雇主应

按时足额支付工资。

五、劳动合同期限

农民工劳动合同模板（一）2024

1.合同期限自起始日期起至终止日期为止。

2.若劳动双方需要终止合同，应提前30天书面通知对方。

六、合同解除

1.职工出现以下情况之一，雇主有权解除合同：

a.严重违反劳动纪律和工作规章制度；

b.涉嫌违法犯罪；

c.严重失职，造成重大经济损失等。

2.雇主解除劳动合同应提前30天书面通知职工，并依法支付

相应的经济补偿。

3.职工出现以下情况之一，雇主有权解除合同：

a.不享受劳动保护措施，不服从工作安排；

b.违反工作纪律，严重失职，影响生产效益等。

4.职工解除劳动合同应提前30天书面通知雇主。

七、争议解决

本劳动合同纠纷或其他问题的解决，可以通过友好协商、调解

或申请劳动仲裁等方式进行处理。

八、其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商，以书面形式达成补

充协议。

2.本合同一式两份，雇主和职工各执一份，具有同等效力。

3.本合同自双方签字之日起生效，在劳动关系终止之日解除。

农民工劳动合同模板（一）2024

雇主：

签字：__________________

日期：__________________

职工：

签字：__________________

日期：__________________