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借调合同(人事调度协议)5篇

篇1

甲方（借调单位）：________________

乙方（被借调单位）：_______________

丙方（员工）：___________________

鉴于甲方需要丙方在其单位从事特定工作，现甲方与乙方经过友好协商，就丙方的人事调度事宜达成如下协议：

一、借调人员及期限

1.甲方因工作需要，向乙方借调员工丙方至甲方工作。

2.借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。到期后，若三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.丙方在甲方的工作岗位为___________________。

2.丙方在甲方的职责和任务是___________________。

3.丙方的工作地点为甲方所在地。如因工作需要调整工作地点，需经三方协商一致。

三、薪酬与福利

1.甲方按照本单位的工资制度，支付丙方的工资报酬。工资标准为_____________。

2.甲方应按照国家法律法规的规定，为丙方提供相应的福利待遇。

3.乙方应保留丙方的原有福利待遇，并在借调期间继续执行。

四、人事关系与管理

1.借调期间，丙方的人事关系由乙方管理，但甲方有权对丙方进行业务指导和管理。

2.丙方必须遵守甲方的规章制度，如有违纪行为，甲方有权按照本单位的规章制度进行处理。

3.借调期间，甲方负责丙方的业务考核和考勤记录。考核结果作为对丙方的评价依据。

五、必威体育官网网址义务与知识产权保护

1.丙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。未经甲方许可，不得泄露甲方的商业机密。

2.丙方在借调期间所参与的项目成果，其知识产权归属甲方所有。乙方和丙方不得擅自使用或转让。

六、违约责任与解决方式

1.若任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因履行本合同发生争议，三方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.借调期间，丙方在甲方的社会保险由甲方负责缴纳，乙方应提供相应的配合。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。经过协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。合同期满后自动失效。

八、附加条款（如无特殊需求，可忽略本部分）

为了更完善本合同内容，根据实际需要在空格内填写具体附加内容以确保甲乙丙三方权益。（此部分可以根据实际情况进行调整和添加）

篇2

甲方（借调单位）：_________________________

乙方（被借调单位）：_________________________

丙方（员工）：_____________________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲方需要借调乙方拥有的一名员工至甲方指定的工作地点工作，经甲、乙、丙三方充分协商，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，达成以下借调合同（人事调度协议）：

一、借调人员基本情况

姓名：____________性别：____________年龄：____________职务：____________职称：____________入职时间：____________薪资水平：____________。

二、借调期限

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签本合同。

三、工作职责与工作地点

1.甲方借调乙方员工的主要工作内容为：_________________________。

2.乙方员工应在甲方的指定工作地点履行工作职责，未经甲方同意，不得擅自变更工作地点。

四、薪酬与福利

1.甲方应按照国家规定及企业内部制度，支付乙方员工的薪酬和福利待遇。

2.甲方应当每月按时足额支付乙方员工的工资，不得拖欠或降低工资标准。

3.乙方员工在借调期间享受的福利包括但不限于社会保险、住房公积金等，甲方应当按照国家相关政策及公司规定为乙方员工缴纳相关费用。

五、工作时间和休息休假

1.甲方应严格遵守国家劳动法规，保障乙方员工的合法权益。

2.乙方员工在借调期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。

3.乙方员工依法享受法定节假日、年假等休假制度。

六、必威体育官网网址义务

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