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应聘合同范文
编号：_______________________
甲方：_______________________
地址：_______________________
联系人：_______________________
联系电话：_______________________
乙方：_______________________
地址：_______________________
联系人：_______________________
联系电话：_______________________
签订日期：_______________________
签订地址：_______________________
第一条合同目的和背景
a.甲方的用人需求
①甲方因业务发展需要，特此委托乙方提供符合条件的员工，以支持公司的正常运营。
②乙方同意根据甲方的要求，推荐合适的候选人并协助甲方完成招聘工作。
③本合同旨在规范双方在招聘过程中应履行的义务和责任，确保招聘工作的顺利进行。
④甲方需根据合同条款为乙方提供相应的支持与协助，确保招聘信息的及时准确。
b.乙方的服务内容
①乙方将为甲方提供员工招聘服务，帮助甲方寻找并推荐符合岗位要求的合适候选人。
②乙方负责筛选简历、面试候选人并向甲方提供推荐意见。
③乙方需提供详细的候选人背景调查报告，确保推荐人员符合甲方用人标准。
④乙方还应协助甲方完成新员工的入职手续，并提供相关培训支持。
c.合同签订背景
①本合同在甲乙双方充分沟通并达成一致意见的基础上签订。
②双方确认，甲方为用人单位，乙方为招聘服务提供方。
③本合同签订后，双方应按照合同条款履行各自责任和义务。
④合同签订前，双方已就招聘岗位、招聘流程及其他相关事项进行了充分讨论。
第二条双方权利与义务
a.甲方的权利与义务
①甲方有权要求乙方按照招聘要求提供合适的候选人。
②甲方应提供招聘岗位的详细信息，包括岗位职责、任职要求及其他相关条件。
③甲方应及时审核乙方推荐的候选人并做出面试安排。
④甲方应在乙方提供候选人后的一定期限内，作出是否录用的决定，并向乙方反馈。
b.乙方的权利与义务
①乙方有权根据甲方的要求筛选并推荐符合条件的候选人。
②乙方应提供招聘服务所需的所有专业人员和资源，以确保招聘活动顺利进行。
③乙方应确保推荐的候选人符合甲方岗位要求，并确保候选人背景信息的真实性。
④乙方应协助甲方进行入职手续办理，并为甲方提供新员工入职后的必要跟踪服务。
c.双方的协作与沟通
①双方应建立有效的沟通机制，确保招聘工作进展顺利。
②甲方应及时提供招聘需求的更新与调整，确保乙方获取最准确的用人信息。
③乙方应根据甲方的反馈，及时调整招聘策略并提供新的候选人推荐。
④双方应确保信息的透明性与准确性，以促进合作关系的顺利进行。
第三条薪酬及支付方式
a.服务费用标准
①乙方应根据甲方需求，提供具体的服务费用标准。
②双方在合同签订前，已就服务费用、支付方式及结算期限达成一致。
③甲方需按照合同约定的方式支付乙方服务费用。
④乙方提供服务后，甲方应在约定时间内结清所有费用。
b.费用支付方式
①甲方支付乙方的费用应按约定的支付方式进行。
②支付方式可以是银行转账、支票支付或其他双方确认的方式。
③双方在支付时，应确保支付凭证的正确性，以便后续对账。
④如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停招聘服务，直到费用结清为止。
c.税务处理
①双方同意在服务费用中包括相应的税务处理费用，甲方应根据法律要求履行税务缴纳责任。
②乙方应提供合法有效的税务发票，确保费用的合法性。
③如果甲方因支付问题涉及税务责任，甲方应承担相应的法律责任。
④双方应遵守国家相关税收政策，确保服务费用的支付符合税务法规。
第四条必威体育官网网址条款
a.必威体育官网网址义务
①双方确认，在合同履行过程中，可能会接触到对方的商业机密、技术资料及其他必威体育官网网址信息。
②双方应对所有相关信息严格必威体育官网网址，不得未经对方许可向第三方披露或转让。
③必威体育官网网址义务不因合同终止或解除而解除，双方仍需履行必威体育官网网址责任。
④违反必威体育官网网址义务的一方应承担由此给对方带来的所有损失，包括但不限于经济损失和名誉损害。
b.必威体育官网网址信息的范围
①必威体育官网网址信息包括但不限于商业计划、技术方案、客户名单、合同条款等所有涉及到双方合作的内部资料。
②必威体育官网网址信息还包括双方的沟通记录、会议纪要、财务状况等非公开信息。
③双方应确保必威体育官网网址信息不被泄露给任何无关第三方，包括其员工、代理人、合作伙伴等。
④必威体育官网网址信息的使用仅限于本合同目的，不得用于其他任何目的。
c.必威体育官网网址条款的执行与违约责任
①双方应通过内部管理措施确保必威体育官网网址条款的严格执行。
②如任何一方
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