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面试管理问题及答案

面试管理问题及答案分享给大家，以下就是小编整理的面试管理

问题及答案，一起来看看吧！

1.自我介绍：

名称，起始时间，硬件，软件环境，业务流程，功能，技术，为

xx公司做的，角色，做的模块，收获。

2.为什么到上海(北京)发展?

上海(北京)是个国际化大都市，是五大(大连，深圳，北京，天津,

上海)软件产业基地之一，2015-2015年软件生产总值和出口总值占全

国的1/5和1/3，有发展前途。

来上海是我在读大学时的一个愿望，作为一个飞速发展的城市，

它给我们带来机会与竞争，有竞争才有进步。而机会与竞争正是我想

要的。

3.为什么离职?

我一直希望到上海(北京)来发展，但考虑自己的实际情况，刚毕业

自己不足以在上海有立足之地。通过这两年的磨练，我觉得自己可以

在上海发展了，刚好原来公司那边做的那个项目也刚好开发结束了，

所以就离职了。

4谈一下你原来公司。

我原来公司气氛蛮好的，跟上级和同事的关系也都很融洽，因为

一直想来上海，所以就很无奈的离开以前的那家公司了。

5.职业规划

我希望尽快的融入新的团队，通过自己两年的提高可以带领小组

进行开发，然后再通过3年的磨练可以成为一为合格的项目经理。

6.平时都喜欢和什么样的人接触，别人都是怎么评价你的?

我朋友都说我形象好，沟通能力强，为人诚恳，技术强，学习能

力强

平时都和那些对技术进行研究，为人诚恳，学习能力强的人接触。

7.和上级发生矛盾怎么处理?

我个人性格很开朗，也比较随和，善于沟通。我想我会和我的上

级相处的很融洽。当然工作中也难免会发生分歧，我会私底下和上级

沟通。大家都是年青人如果主动的去沟通，去解决

就不会有什么问题了。

解决不了：如果我觉得对公司不会有损失的话，我会保留意见的，

当然我相信通过沟通问题应该可以解决吧。

8.希望和什么样的领导合作?

作为新员工，没机会选择领导，应该自己适应领导。

9.和公司的关系

合作关系啊

10.对公司有什么期望?

请问您是指哪方面呢?薪水和其他方面

如果有幸进入贵公司，希望有个良好的氛围，快乐一点，这样工

作效率也会提高

薪水：象您这么大规模的公司，应该有自己完整的一套薪资体系

吧，我可以参考一下吗?

我有个朋友在上海的xx公司工作，他们的工资一般都在3000-

4000左右，我的技术不在他们之下，大概在这个左右吧!(住房800，

吃1200，交通600，资料)

想工资高点的可以说：已经有两年工作经验了，生活水平应该有

所提高

嫌工资少的就说：如果是新员工可以勉强过，可我已经工作过两

年了

11：说说你的优点和缺点

优点：

沟通能力强(在一个陌生的环境，只要通过半天的时间就可以跟大

家聊的很开心了)

学习能力强(在原来的公司工作的时候，有些新的技术(vc2003-

vc2015)，通过我的努力，一个星期就可以应用开发了)

乐于助人(当同事需要帮助的时候，我都会主动去帮助他们的)

至于缺点嘛：

对自己要求比较苛刻(已经做好的东西，我想做的更好)

对工作太执着(对什么问题都喜欢打破沙锅问到底)

之前没考虑过这个问题，如果有幸和贵公司合作，希望您能提宝

贵意见，我会虚心接受的。

12.谈谈你的家庭

我父母和哥哥都很支持我的工作啊，所以我要努力工作，将来回

报他们。

13谈谈你对公司的了解

之前对公司没什么接触，来之前去贵公司的网站看了一下：公司

背景，合作伙伴……

14.对加班的看法

我对我自己的工作效率还是蛮自信的，当然如果公司为了赶进度

的话，我觉得应该没问题。

15.休息时间和工作时间发生冲突时，怎么办?

我会把工作处理完了再去考虑休息时间，因为我觉得热爱生活才

会热爱工作嘛!(父母都很支持我的工作，我想他们应该可以理解的)

16.我们公司为什么要录用你呢?

我人品非常不错啊，具备一定的素质，性格也很活泼开朗

您公司对xx技术的要求我也很符