后勤日用工劳动合同范本7篇.docx

后勤日用工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事后勤日常工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任后勤岗位工作，具体工作内容包括但不限于清洁卫生、物品管理、食堂协助等。

2.乙方的工作地点在甲方的办公区域及指定场所。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的岗位及工作表现确定。

2.甲方在年终根据公司的业绩及乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金或福利。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故和职业病的发生。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，不得从事与本职工作无关的事情。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据本单位规章制度给予相应的处分。

八、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用该信息损害甲方的利益。

九、合同解除与终止

1.甲乙双方可协商解除合同。

2.乙方如有违反甲方规定的行为或严重失职行为，甲方可单方面解除合同。

3.合同期满或双方协商一致，合同可以终止。

十、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.发生劳动争议时，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事后勤服务岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所及相关指定场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国