新员工敬业精神自律.docx

新员工敬业精神自律

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意按照甲方的要求，本着敬业精神自律的原则，共同维护双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。

第一条合同标的

乙方在新员工培训期间及以后的工作中，应严格遵循甲方的企业文化、工作纪律、职业道德等，发扬敬业精神，为甲方创造价值。

第二条自律要求

1.乙方应准时到岗，积极参加甲方组织的各项培训、会议等活动，不得迟到、早退或无故缺勤。

2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的业务操作规程，确保工作质量。

3.乙方应尊重甲方领导及同事，维护甲方形象，不得发表有损甲方声誉的言论。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

5.乙方在工作中应积极创新，提高工作效率，为甲方的发展献计献策。

6.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法乱纪活动。

第三条违约责任

1.如乙方违反本合同第二条的规定，甲方有权对乙方进行批评教育，并要求乙方改正。

2.如乙方严重违反本合同第二条的规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

3.乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，赔偿甲方的损失。

第四条合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。

第五条争议解决

本合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.新员工敬业精神自律合同

2.乙方个人简历

3.甲方企业文化、工作纪律、职业道德等相关规定

4.甲方商业秘密清单

5.乙方签署的必威体育官网网址协议

6.乙方培训记录

7.乙方工作绩效评估报告

二、违约行为及认定：

1.迟到、早退或无故缺勤：乙方未按照甲方规定的时间到岗或提前离岗，且无正当理由。

2.未认真履行工作职责：乙方工作态度消极，未按照甲方要求完成工作任务。

3.损害甲方声誉：乙方发表有损甲方声誉的言论或行为。

4.泄露商业秘密：乙方故意泄露甲方的商业秘密给第三方。

5.未积极创新：乙方在工作中未提出有效的创新方案或改进建议。

6.违法乱纪行为：乙方利用职务之便从事违法乱纪活动。

三、法律名词及解释：

1.敬业精神：指乙方对工作的热爱、责任心和职业操守，致力于提高工作质量和效率。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

3.劳动合同：指甲方与乙方确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.违约行为：指乙方违反合同规定的行为。

5.赔偿损失：指乙方因违约行为给甲方造成的经济损失的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方忘记签名或盖章：重新安排签署合同，确保双方签字（或盖章）齐全。

2.乙方工作绩效不佳：提供培训和指导，帮助乙方提高工作能力，如仍无改善，可考虑解除劳动合同。

3.乙方泄露商业秘密：立即启动应急预案，采取补救措施，如追究法律责任。

4.乙方违反合同规定：根据违约行为进行相应的批评教育或解除劳动合同。

5.合同争议：友好协商解决，如协商不成，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为新员工提供工作机会时，作为乙方新员工应遵守的自律要求。

2.甲方对乙方进行新员工培训时，作为乙方新员工应遵循的培训纪律。

3.甲方对乙方进行工作评估时，作为乙方新员工应符合的工作标准。

4.甲方与乙方发生劳动争议时，作为解决争议的依据。

5.甲方需要保护自身商业秘密时，作为乙方新员工应承担的必威体育官网网址义务。