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人员转岗补充合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲方因业务需要，经与员工协商，就乙方岗位变动事宜达成

以下补充合同：

一、合同背景

乙方原岗位为________________________，现因甲方业务发展需要，

经双方协商一致，乙方同意转岗至________________________岗位工作。

为确保转岗过程中的合法权益，双方根据《中华人民共和国劳动法》及

相关法律法规，签订本补充合同。

二、转岗事宜

1.转岗原因：甲方因业务发展需要，调整岗位配置，经公司研究

决定对乙方进行岗位变动。

2.转岗时间：自______年______月______日起。

3.转岗待遇：乙方转岗后的薪资待遇、福利待遇等按照甲方新的

岗位标准执行。

4.培训与适应期：甲方将对乙方进行必要的转岗培训，以适应新

的工作岗位。乙方应积极参与培训，尽快适应新的工作环境和岗位要

求。

三、岗位职责与要求

1.乙方在转岗后应遵守甲方的各项规章制度，履行新的岗位职

责。

2.乙方应按照甲方的要求，完成转岗后的工作任务，确保工作质

量与效率。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信

息。

四、双方权益与义务

1.甲方有权根据业务需要对乙方进行岗位调整，确保乙方具备胜

任新岗位的能力。

2.乙方有权要求甲方提供必要的转岗培训，以适应新的工作岗

位。

3.甲方应保障乙方的合法权益，遵守国家法律法规，确保转岗过

程的公平、公正。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行新的岗位职责，完

成工作任务。

五、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按照转岗待遇执行，乙方有权要求

甲方履行约定并支付违约金。

2.若乙方违反本合同约定，未履行新的岗位职责或泄露商业秘密，

甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

六、其他条款

1.本补充合同为甲乙双方签订的劳动合同的有效补充，如有未尽

事宜，按照双方签订的劳动合同执行。

2.本补充合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本补充合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方因业务需要，对乙方岗位进行调整，现甲乙双方根据《中

华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的

原则，就人员转岗事宜达成如下补充合同：

一、转岗背景及原因

甲方根据业务发展和实际需要，对乙方岗位进行调整，旨在优化

人力资源配置，提高公司整体运营效率。乙方理解并支持甲方的决定，

同意接受转岗安排。

二、转岗内容及安排

1.乙方原岗位：___________________

2.转岗后岗位：___________________

3.转岗时间：自本合同生效之日起执行

4.乙方需服从甲方的转岗安排，按时完成转岗手续，并接受新岗

位的培训及工作安排。

三、岗位职责及要求

1.乙方在新岗位上的职责详见岗位说明书，乙方需认真履行岗位

职责，遵守公司规章制度。

2.乙方需在新岗位上达到甲方规定的业绩指标和工作要求。

3.甲方根据工作需要，可对乙方的岗位职责及要求进行适时调

整。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方转岗后，薪酬标准将根据新岗位进行调整，具体调整方案

由甲乙双方协商确定。

2.乙方转岗后的福利待遇按照甲方规定执行。

3.甲方根据乙方在新岗位上的工作表现及业绩，可对薪酬及福利

待遇进行适时调整。

五、培训与发展

1.甲方将为乙方提供与新岗位相关的培训，确保乙方能够胜任新

岗位工作。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提升个人技能及素质。