2024年护士工作计划（31篇）.pdfVIP

精选2024年护士工作计划精（选31篇）

精选2024年护士工作计划篇1

转眼我已做护士工作_年的时间了，回顾这两年来的程，心里充

满着许多欣慰还有辛酸。我一直用谦和的态度对待病人，为病人减少一

分的痛苦成了我的使命，所以我不愧誉为“白衣天使”的称号。经常听

人说，教师是天底下最光辉的职业，现在我却要说，护士也同样。因为

护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬。20xx年这

新的一年，我们的护理工作也应该更上一个台阶，为此特制订20xx年

护士个人工作计划：

一、加强护士在耿教育，提高护理人员的综合素质

一（）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的

“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化

她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增

加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培

训与考核计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并由

护，长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护

士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本

技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划

安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核,

理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

二（）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意设，

先在护士长层次内行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活

动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请来的方式学习护士社交礼仪

及职业服务礼仪。开展护上礼仪竞赛活动，搜集整理利用护士节期间掀

起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

三（）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学

习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、

检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和

技能。同时，搜集整理有计划的选送部分护士外出修、学习，提高学

术水平。

二、加强护理管理，严谨护士长工作计划，提高护士长管理水平

一（）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、

管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需

求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

二（）加强护上长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护

理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

三（）促护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大

检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

一（）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发

现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明

确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

二（）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经

常深入各科室检查、督促、考评。搜集整理考评方式以现场考评护士及

查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工中的问题，提出整

改措施。