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公司年会活动计划

公司年会活动计划1

20__20年来，为了展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊，增强凝聚力，公司决定在20年内__年__月__每天举行一次聚会，感谢员工们一年来的辛勤工作和默默付出。

第一步：入场形式

入场是年会的第一阶段趣而令人兴奋的入场方式最能直接影响员工对年会的第一感受。因此，近年来，互联网上流传的主要公司年会的入场秀也充满了模式。

常见的方式是红毯秀，在年会场门口放置签名桁架，员工沿着地毯方向走到会场，在签名桁架上签合影。一些杂志合影框可以放在红毯两侧，比如时代杂志，GQ男装等，可根据公司文化自行定制，员工入场时可合影留念。可以先进一点cosplay走秀时，以部门/组为单位，cosplay一组动画或其他角色进入，这种形式往往更引人注目，也很有趣。

第二步：暖场方式

年会结束后，进入会场后，在找到自己的座位和桌子的同时，内场可以播放音乐和视频，等待年会的正式开始。常见的暖场方式是播放视频，视频内容可以截取公司全年重大事迹的回顾。

近年来，随着互联网行业的蓬勃发展，一些跨屏互动系统应运而生。暖场时也可以使用跨屏互动。建议结合视频穿插播放，效果会更好。

第三步：领导致辞

在年会正式开始之前，请作为年会的开幕式向领导致辞/祝酒。在带领全体同事回顾公司全年情况、展望明年预期的同时，也要让领导给大家一些福利，点燃现场气氛，比如领导发红包。

通常的形式是用红包塞现金分发，公司内部也有微信群发微信红包，大家都会抢。最近，通常使用跨屏互动发送红包和扫描二维码来获得红包。这也是一种创新的奖励形式。

第四步：节目表演

每年的年会表演都是最头疼的，各部门都绞尽脑汁策划节目。但是，节目每年都要创新，同样的节目总是不感兴趣。作为策划，建议各部门抓住当前热点准备节目，如：

公司有嘻哈：你可以用freestyle唱公司大事记吗？

吐槽大会：平时不敢吐槽的东西能吐得快吗？

__情报局：我发现了！操作姐妹纸最漂亮！

第五步：热场游戏

在计划年会时，节目-游戏-彩票应该穿插其中，以保持员工的期望和热情。由于年会是一个放松和相互了解的场合，每个人通常都很忙。这一次，老板和员工应该有更多的互动，例如：

员工模仿老板说话，老板模仿员工动作，鼓励老板表演等。

此外，还可以借鉴跑男、快进、快本等热门综艺节目中的游戏，吸引员工参与。

第六步：抽奖

抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排，一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会所有节目结束时候抽取。

传统的方式是在抽奖箱中抽取中奖者。近年来，通过抽奖软件输入奖品和与会者信息进行抽奖。主持人或领导只需喊开始和停止。

第七步：赞赏评选

在规划时，根据实际情况，公司部门/个人的年度先进评选和颁奖可以放在年会上，这无疑是对受奖者的最大赞扬。年会最佳节目奖也可以设计。年会最受欢迎、最有趣的节目也可以在现场投票，这也是对表演者的认可和肯定。公司年会活动计划2

20__年即将逝去。为了展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊，增强凝聚力，公司决定在20岁__年__月__日举办20__年度总结表彰暨20__年迎新年会，感谢全体员工一年来的辛勤工作和默默付出。

一、企业年会主题：

20__年度总结表彰暨20__年迎新年会

二、年会时间：

(1)企业年会规划方案准备期:

本阶段主要完成企业年会策划方案、通知发布、企业年会节目收集。

(2)年会协调及进展期:

本阶段主要完成年会节目安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期:

本阶段主要完成年会节目的全过程，如礼仪小姐、主持人、节目单等。

(4)年会正式演出时间:

三、年会地点：

略

四、年会目的：

(1)对20__总结公司年度发展成果，制定20__年度公司总体规划包括新年计划、方向、目标等。

(2)年会节目旨在加强员工之间的沟通，增强团队协助意识，提高公司的综合竞争力。

(3)表彰优秀，通过奖励调动员工积极性，鼓励大家在新的一年里在工作中表现出色。颁奖方式包括互动大屏幕嘉宾展示功能。

(4)丰富员工生活，感谢全体员工一年来的辛勤工作。

(5)让员工在年会过程中充分展示自己，认识自己，认同企业大家庭。

(6)加强领导和员工之间的互动，让我们在同一舞台上交流和聚会。

五、与会人员：

公司全体员工约200人。

六、年会节目要求：

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；

(2)青春、阳光、健康、向上；

(3)与上述主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：