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医院超声医学科工作总结
在过去的一年里,医院超声医学科在院党委和各级领导的正确指导下,科室全体成员团结协作,积极进取,以病人为中心,不断提升医疗技术和服务质量,圆满完成了各项工作任务。现将一年的工作总结如下:
一、科室管理
三甲创建与学习
自医院提出创建“综合三甲”目标以来,超声医学科积极响应,狠抓“三甲”学习,认真读懂、读透“三甲”的细则条款,对照标准查找科室差距。科室能整改提高的,科室自身积极努力;科室自身解决不了的,及时向上级汇报,确保医院在创建“综合三甲”目标中科室不拖后腿。
质控要求贯彻落实
科室根据人员实际情况及时调整科室质控小组及质控员,组织科室人员全面学习质控手册,尤其是涉及本科室的章节更要熟悉并掌握,并严格贯彻落实质控要求。结合“三甲”的细则条款,规范、科学地管理并运行科室,使科室管理逐步向“综合三甲”目标靠拢。科室还编写了质控手册,进一步细化和明确了质控标准和要求。
干部作风整治与服务态度改善
结合医院开展的“整治干部作风,优化发展环境”活动,科室及时组织学习相关文件、规定,针对科室个别人员在对病人服务中存在生、冷、硬等现象,认真地进行交心、谈心,耐心、细致地做好批评教育工作,并制定相应的处罚规定。以制度管人,结合以理服人、以情感人,切实改善科室的服务态度,提高患者满意度。
医疗与用电安全管理
在日常管理及工作中,科室反复强调安全观念,时刻紧绷安全弦,始终把安全放在工作首位。科室定期学习医院有关安全管理工作的规定,不定期进行安全检查,及时排除安全隐患。同时,科室把用电安全作为安全工作的重点,通过严格安全操作程序,以及定期检查维护保养制度的严格落实,较好地保障了仪器及用电安全。
二、医疗技术与质量提升
技术培训与提升
科室注重医疗技术的培训与提升,通过组织业务学习、系统学习理论知识、集中讨论平时工作及学习中遇到的问题及疑惑等方式,不断提高科室成员的专业水平。此外,科室还积极参加市卫生局安排的相关培训,如心电图专项培训等,获得了较好的培训效果。
彩超上机能力与诊断水平提高
科室规划和培训科室人员,通过模拟操作、案例分析等方式,提高医师彩超上机能力及诊断水平。同时,科室还鼓励医师参加学术交流会和专业研讨会,了解必威体育精装版的医疗技术和研究成果,不断提升自身的专业素养。
危急值报告制度学习与落实
科室组织学习了“危急值报告制度”,并严格贯彻落实。对于检查中发现的危急值,科室及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据,确保患者得到及时有效的治疗。
三、患者服务与满意度提升
优化服务流程
科室为方便患者检查,在科室张贴醒目标示,简化工作流程,提醒患者所要找的窗口和检查室的方位,使其能便捷地到达目的地。同时,科室还努力缩短患者等待时间,提高检查效率。
耐心细致解释
科室成员对待患者态度和蔼可亲,认真解释患者提出的问题。尤其是彩超室,由于患者较多且许多患者必须反复检查,这就给一些新来的患者造成误会。遇到这种情况,科室成员都能耐心地跟患者解释、沟通,及时化解了许多矛盾和纠纷。
患者满意度调查
科室定期开展患者满意度调查,了解患者对科室服务的意见和建议。针对患者反映的问题,科室及时进行分析和改进,不断提升患者满意度。
四、教学与科研
带教工作
科室承担进修和实习生的带教工作。科室严格要求带教老师,规范带教流程和内容。同时,科室还组织带教老师参加相关培训和学习,提高其带教水平。
科研工作
科室注重科研工作,积极参与科研项目和学术交流活动。科室成员发表多篇学术论文和研究成果,为超声医学的发展做出了贡献。
五、社会责任与公益活动
送医下乡活动
科室积极响应医院组织的送医下乡活动,为农村群众提供免费的超声检查服务。通过活动,科室成员不仅锻炼了自己的医疗技术,还增强了社会责任感和使命感。
健康宣教活动
科室定期开展健康宣教活动,向患者和社区居民普及超声医学知识和健康生活方式。通过活动,提高了公众对超声医学的认识和理解,促进了健康知识的普及和传播。
六、存在的问题与改进措施
存在的问题
(1)科室成员在医疗技术和服务质量方面还存在一定的差距和不足。
(2)科室在科研和教学工作方面还有待进一步加强和提升。
(3)科室在患者沟通和解释方面还存在一定的困难和挑战。
改进措施
(1)加强医疗技术和服务质量的培训和提升,定期组织业务学习和交流活动,提高科室成员的专业水平和服务质量。
(2)加强科研和教学工作,积极参与科研项目和学术交流活动,提高科室的科研水平和教学能力。
(3)加强患者沟通和解释工作,提高患者的信任度和满意度。科室成员要耐心、细致地解答患者的问题和疑虑,及时化解矛盾和纠纷。
七、未来发展规划
加强学科建设
科室将继续加强超声医学学科建设,完善学科体系,提高学科水平。通过引进先进的医疗技术和设备,推动学科的发展和创新。
提升服务质量
科室将继续提
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