【模板】员工个人绩效承诺及考核表(PBC)空模.pdf

员工月度个人绩效承诺及考核表（总分100分）

基础信息

姓名部门职位日期

月度工作计划

主要工作完成情况自评

序号权重投入时间段工作中角色完成时间工作目标或承诺主要计划与措施

（不超过10项）（考核期末填写）

1

2

3

4

5

6

7

8

计划与承诺沟通记录（考核期初，直接上级/考核责任人与员工就上述内容进行沟通的记录）

沟通

要点

（员

工记

录）

直接上级

员工签字

考核责任人签字

月末工作完成情况总结（对照PBC计划进行，计算出达标率，由员工填写）

完成计划工作

完成计划以外工作

月末绩效考核（由直接上级实施考核工作）

序号考核意见（由考核者对应承诺书序号逐一填写）得分

1

2

3

4

5

6

7

8

考核结果：（）分，考核等级（）级。

主要成绩：

主要不足：

考核负责人意见

说明：A优秀：95分以上B良好：85-94分C正常：84-70分，D需改进：69分以下

签名：时间：

复核者复核意见（间接上级意

见，最高为总经理或总监）

签名：时间：

员工意见（考核结果为C、D的须

填写改进措施）

签名：时间：

审计意见：

审核意见（审核小组填写）

审计考核结果（）分，考核等级（）级