经济师中级工商管理专业知识与实务(公司法人治理结构)模拟试卷.doc

经济师中级工商管理专业知识与实务（公司法人治理结构）模拟试卷2(题后含答案及解析)

题型有：1.单项选择题2.多项选择题3.案例分析题

单项选择题

1．对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的()。【2007年真题】

A．报酬激励

B．声誉激励

C．市场竞争机制

D．实物激励

正确答案：A

解析：本题考查经营者激励与约束机制中的报酬激励。知识模块：公司法人治理结构

2．在公司的组织机构中居于最高层的是()。【2007年真题】

A．董事会

B．股东大会

C．经理

D．监事会

正确答案：B

解析：股东大会是股份有限公司的最高权力机构，这是由股东在公司中的地位决定的。股东大会享有对公司重要事项的最终决定权。知识模块：公司法人治理结构

3．公司财产权能的第一次分离是指()。

A．法人产权与经营权的分离

B．原始所有权与法人产权的分离

C．法人产权与债权的分离

D．原始所有权与一般所有权的分离

正确答案：B

解析：公司财产权能的第一次分离是指原始所有权与法人产权的分离。知识模块：公司法人治理结构

4．公司治理的核心是()。

A．领导权

B．控制权

C．决策权

D．监督权

正确答案：B

解析：公司治理的核心是合理地分配公司剩余控制权，即分配合约中没有规定的那部分控制权。知识模块：公司法人治理结构

5．能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是()。

A．声誉激励机制

B．报酬激励机制

C．控制权激励机制

D．股票期权

正确答案：A

解析：能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是声誉激励机制。知识模块：公司法人治理结构

6．公司产权制度的基础是()。

A．股权

B．原始所有权

C．法人财产

D．经营权

正确答案：C

解析：公司产权制度的基础是法人财产。知识模块：公司法人治理结构

7．我国《公司法》规定，股份有限公司的董事会成员人数是()。

A．3～13人

B．5～13人

C．3～19人

D．5～19人

正确答案：D

解析：我国《公司法》规定，股份有限公司的董事会成员人数是5～19人。知识模块：公司法人治理结构

8．王某是A有限责任公司的董事长，其所领导的董事会共有9人组成，则担任董事长的每届任期不得超过()。

A．2年

B．3年

C．4年

D．5年

正确答案：B

解析：我国《公司法》规定，董事每届任期不得超过3年。知识模块：公司法人治理结构

9．监事会由()选举产生。

A．股东会

B．董事会

C．经理人员

D．财务部门

正确答案：A

解析：监事会由股东会选举产生。知识模块：公司法人治理结构

10．主银行相机治理机制的典型代表是()。

A．日本

B．美国

C．中国

D．德国

正确答案：A

解析：日本是主银行相机治理机制的典型代表国家。知识模块：公司法人治理结构

11．股东和员工共同控制型治理机制的代表国家是()。

A．日本

B．美国

C．中国

D．德国

正确答案：D

解析：实施股东与员工共同控制型治理机制的典型代表是德国。知识模块：公司法人治理结构

12．根据《公司法》，有限责任公司中监事的任期为每届()年。

A．2

B．3

C．4

D．5

正确答案：B

解析：根据《公司法》，有限责任公司中监事的任期为每届3年。知识模块：公司法人治理结构

13．企业集团是一种机构相当稳定的企业联合组织形式，但企业集团本身并不是()。

A．投资者

B．经济主体

C．企业

D．法人

正确答案：D

解析：企业集团是一种机构相当稳定的企业联合组织形式，但企业集团本身并不是法人。知识模块：公司法人治理结构

14．甲公司现有职工2000人，高层的管理幅度为4～5人，中层的管理幅度为5～6人，基层的管理幅度为10～15人；乙公司现有职工4000人，高层的管理幅度为8～10人。中层的管理幅度为10～15人，基层的管理幅度为20～28人，则()。

A．甲公司的管理层次比乙公司的管理层次多1层

B．甲公司的管理层次比乙公司的管理层次少1层

C．甲公司的管理层次比乙公司的管理层次多2层

D．甲公司的管理层次比乙公司的管理层次相等

正确答案：A

解析：甲公司的管理层次是4层，乙公司的管理层次是3层，甲公司的管理层次比乙公司的管理层次多1层，故选A。知识模块：公司法人治理结构

15．有关跨国公司于企业集团界定正确的是()。

A．企业集团是由母公司与子公司及分公司组成的企业

B．企业集团是由众多的跨国公司组成的企业

C．企业集团一般不采用跨国公司