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2024年度健身房教练雇佣合同
本合同目录一览
第一条合同主体与范围
1.1甲方(健身房)名称与地址
1.2乙方(教练)姓名与身份证号码
1.3合同期限:2024年度
第二条乙方的职责与工作内容
2.1乙方应提供的服务
2.2乙方的工作时间
2.3乙方的培训与进修
第三条甲方对乙方的支持与保障
3.1甲方提供的培训机会
3.2甲方提供的薪酬待遇
3.3甲方提供的福利待遇
第四条乙方的权利与义务
4.1乙方的薪酬待遇
4.2乙方的请假与离职规定
4.3乙方的必威体育官网网址义务
第五条甲方与乙方的沟通与协调
5.1双方沟通的渠道与方式
5.2双方协调的原则与方法
第六条合同的变更与终止
6.1合同变更的条件与程序
6.2合同终止的条件与程序
第七条违约责任与争议解决
7.1双方违反合同的违约责任
7.2合同争议的解决方式
第八条合同的生效、解除与终止
8.1合同的生效条件
8.2合同的解除条件
8.3合同的终止条件
第九条甲方对乙方的人事管理与考核
9.1甲方的人事管理制度
9.2甲方的考核标准与程序
第十条乙方的个人形象与职业操守
10.1乙方的个人形象要求
10.2乙方的职业操守规定
第十一条甲方对乙方的工作评价与反馈
11.1甲方的工作评价制度
11.2甲方的反馈与建议机制
第十二条合同的附件
12.1附件一:薪酬待遇明细
12.2附件二:福利待遇详情
12.3附件三:培训与进修计划
第十三条其他约定
13.1双方的其他特殊约定
13.2双方认为需要约定的其他事项
第十四条合同的签署与保管
14.1合同的签署日期与地点
14.2合同的保管与复制权限
第一部分:合同如下:
第一条合同主体与范围
1.1甲方(健身房)名称:X健身房,地址:X市X区X街道X号。
1.2乙方(教练)姓名:X,身份证号码:X。
1.3本合同期限为2024年度,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第二条乙方的职责与工作内容
(1)按照甲方制定的教学计划和课程安排,进行会员授课;
(2)根据会员需求,提供个性化训练计划和指导;
(3)参加甲方组织的培训和进修,不断提升自身专业能力;
(4)维护健身房的秩序和会员的安全。
2.2乙方的工作时间为每周一至周日,每天8小时,具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。
2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和进修,提升自身专业水平和综合素质。
第三条甲方对乙方的支持与保障
(1)为新入职的教练提供专业的岗前培训;
(2)定期组织内部培训和外部进修,提升教练的专业能力;
(3)为教练提供行业交流和分享的平台。
(1)基本工资:每月人民币X元;
(2)绩效奖金:根据乙方的授课质量和会员满意度,每月发放一次;
(3)加班工资:按照甲方制定的加班工资标准支付。
(1)五险一金:按照国家和地方法律法规规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;
(2)年假:乙方享受带薪年假,具体天数根据国家法律法规和甲方规章制度执行;
(3)节假日福利:在春节、中秋等重要节日,甲方为乙方发放节日福利。
第四条乙方的权利与义务
4.1乙方的薪酬待遇按照本合同约定的条款执行。
4.2乙方请假应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。离职应提前一个月向甲方提出书面申请,并办理相关手续。
4.3乙方应遵守甲方的必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密和会员信息。
第五条甲方与乙方的沟通与协调
5.1双方沟通的渠道与方式包括:定期会议、电子邮件、电话等方式。
5.2双方协调的原则与方法是:以诚信、公平、公正为基础,通过友好协商的方式解决问题。
第六条合同的变更与终止
6.1合同变更的条件与程序:
(1)合同变更需双方协商一致;
(2)变更内容应书面签订,并经双方盖章确认;
(3)变更后的合同自双方签署之日起生效。
6.2合同终止的条件与程序:
(1)合同期满,双方未续签;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)乙方违反合同规定,甲方有权解除合同;
(4)合同终止前,乙方应按照甲方要求办理相关手续,并交接工作。
第八条合同的生效、解除与终止
8.1合同的生效条件:
本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
8.2合同的解除条件:
(1)双方协商一致解除合同;
(2)乙方严重违反合同规定,甲方解除合同;
(3)甲方因业务需要调整,不再需要乙方的服务,提前通知乙方解除合同。
8.3合同的终止条件:
(1)合同期满,双方未续签;
(2)双方协商一致终止合同;
第九条甲方对乙方的人事管理与考核
9.1甲方的人事管理制度包括:
(1)甲方可对乙方的工作岗位进行调整,但需提前通知乙方;
(2)甲方
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