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工会七联七促协议书8篇

篇1

引言

为了加强工会与行政管理部门、企业、事业单位、社会团体、经济组织、民办非企业单位等单位的联系与合作，促进劳动关系的和谐与发展，根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：

一、协议目的

1.加强工会与单位的联系，密切双方合作关系；

2.促进劳动关系的和谐稳定，推动企业的健康发展；

3.保障职工的合法权益，提高职工的生活水平。

二、协议内容

1.工会与单位共同开展劳动法律法规的宣传教育活动，提高职工的法律意识和维权能力。

2.工会与单位共同协商制定企业规章制度，保障职工参与企业管理的权利。

3.工会协助单位做好劳动争议调解工作，维护劳动关系的和谐稳定。

4.工会与单位共同开展职业技能培训工作，提高职工的职业技能水平。

5.工会与单位共同开展文化活动，丰富职工的文化生活。

6.工会协助单位做好社会保障工作，保障职工的社会保障权益。

7.工会与单位共同开展扶贫帮困活动，帮助困难职工解决生活困难问题。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。协议到期前，双方可协商续签。

四、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议，不得违反协议中的约定。

2.如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方：XXX公司

乙方：XXX公司工会

根据《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就开展“工会七联七促”活动达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在“工会七联七促”活动中的权利与义务，促进活动的顺利进行，加强企业和谐劳动关系建设，实现互利共赢。

二、活动名称与期限

本协议确定的活动名称为“工会七联七促”。活动期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、活动内容

1.联通企业劳动关系：加强企业与员工之间的沟通与联系，促进劳动关系和谐稳定发展。

2.联手共建和谐企业：共同开展和谐企业创建活动，提升企业整体管理水平，促进员工全面发展。

3.联动开展文化活动：共同开展各类文化活动，丰富员工精神文化生活，增强企业凝聚力。

4.联结员工发展平台：为员工搭建发展平台，提供培训、学习机会，促进员工成长与发展。

5.联通员工心声：畅通员工反馈渠道，及时了解员工心声，改进企业管理与服务。

6.联手开展志愿服务：共同开展志愿服务活动，关爱弱势群体，传递企业正能量。

7.联动推进企业创新：共同推进企业创新活动，激发员工创造力，推动企业持续健康发展。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）加强组织领导，确保“工会七联七促”活动的顺利进行；

（2）提供必要支持和保障，确保活动取得实效；

（3）及时总结活动经验教训，推动活动不断完善与发展。

2.乙方责任与义务：

（1）充分发挥工会优势，调动员工积极性，推动活动的深入开展；

（2）密切关注员工需求，及时反馈员工心声，维护员工合法权益；

（3）加强与其他工会的交流学习，借鉴先进经验，提升活动水平。

五、活动实施与监督

1.活动实施：甲乙双方应共同制定详细的活动实施方案，明确活动目标、任务、措施和步骤等，确保活动的顺利进行。

2.活动监督：甲乙双方应建立健全的活动监督机制，对活动全程进行严格的监督和管理，确保活动取得实效。

六、协议变更与终止

1.协议变更：甲乙双方在协议执行过程中，如需对协议内容进行变更或补充，应协商一致并签订书面补充协议。

2.协议终止：甲乙双方在协议执行过程中，如遇特殊情况需终