运营总监聘用合同书范本5篇.docx

运营总监聘用合同书范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生日期：[出生日期]

学历：[学历]

专业：[专业]

技术职称：[技术职称]

身份证号码：[身份证号码]

家庭住址：[家庭住址]

联系电话：[联系电话]

一、总则

1.甲方聘用乙方为运营总监，双方根据平等自愿的原则，签订本合同。

2.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期限届满，合同自行终止。若双方协商同意，可以续签。

3.乙方在甲方的工作岗位为运营总监，负责公司的日常运营、管理、决策等工作。

二、岗位职责与义务

1.乙方应当履行以下岗位职责：

（1）负责公司的日常运营，保障公司各项业务的顺利进行；

（2）制定公司的发展战略和计划，并负责组织实；

（3）决定公司的经营策略，包括产品定价、市场推广、销售渠道等；

（4）对公司的财务状况负责，确保公司的经营活动符合法律法规和内部规定；

（5）制定并执行公司的人才战略，包括招聘、培训、激励等；

（6）处理公司对外关系，包括客户、供应商、媒体等。

2.乙方应当履行以下义务：

（1）忠诚履行公司职责，维护公司利益；

（2）遵守公司的规章制度，不得从事与公司业务无关的活动；

（3）努力提高公司的经济效益和社会效益；

（4）对公司经营过程中的重大事项及时报告；

（5）对公司承担必威体育官网网址义务。

三、薪酬与福利

1.乙方的薪酬构成为基本工资加绩效工资。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的业绩和公司的经营状况确定。具体数额和发放方式如下：每月XX日发放基本工资，绩效工资在每月XX日根据上月业绩情况发放。

2.乙方享受以下福利待遇：社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），住房公积金，带薪休假，年终奖等。具体标准和发放方式按照国家法律法规和公司内部规定执行。

3.乙方因特殊原因需要调整薪酬或福利，应当提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后进行调整。

4.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归甲方所有。知识产权包括但不限于专利权、商标权、著作权等。乙方在离职后不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。如有违反，乙方需承担相应的法律责任。

5.乙方在甲方的工作表现突出或有其他贡献的，甲方可给予乙方相应的奖励或晋升。具体奖励措施和晋升标准按照国家法律法规和公司内部规定执行。

6.乙方在甲方工作期间所产生的费用由甲方承担。费用包括但不限于交通费、住宿费、餐费等。具体报销标准和流程按照国家法律法规和公司内部规定执行。如需额外报销费用，需提前向甲方提出书面申请并附相关票据。待甲方审核通过后，方可报销。若因特殊原因无法提供票据的，需说明情况并经甲方同意后方可报销。

篇2

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲方的业务发展和运营需求，以及乙方的专业背景和经验，双方经友好协商，达成如下聘用合同：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任运营总监一职。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

*制定并实施公司运营策略；

*监督和指导公司各部门的工作；

*确保公司运营的稳定性和高效性；

*及时解决公司运营中的重大问题。

二、合同期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为三年。

2.合同期满后，双方可协商续签。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

2.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，如有加班或特殊工作需求，需提前与甲方沟通并获得批准。

四、薪酬和福利

1.乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效工资和奖金。具体薪资水平根据乙方的经验和能力确定，并按照甲方公司的薪酬制度执行。

2.乙方享有社会保险和住房公积金等福利，具体内容和缴纳比例按照国家和地方的相关规定执行。

3.乙方在合同期内可享受甲方提供的其他福利，如年度体检、员工培训等。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方公司的商业机密、客户信息、财务状况等敏感信息严格必威体育官网网址，不得泄露给外部人员。

2.乙方在离职后仍需对上述信息承担必威体育官网网址义务，直至甲方同意解除必威体育官网网址协议为止。

六、违约责任