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2024年中级经济师之中级工商管理通关提分题库及

完整答案

单选题（共45题）

1、根据每股利润分析法，当公司实际的息税前盈余大于息税前利润平衡点时，

公司宜选择（）筹资方式。

A.报酬波动型

B.报酬固定型

C.报酬递增型

D.报酬递减型

【答案】B

2、下列因素中，不会影响固定资产有效工作时间的是()。

A.职工人数

B.轮班工作时间

C.全年工作日数

D.工作班次

【答案】A

3、某零件制造厂规定制造零件A的标准工时为1个小时，当员工在标准时间内

完成工作任务时，依然按照标准工作时间来支付薪酬。这种薪酬支付方式称为

（）。

A.计件制

B.工时制

C.绩效工资

D.基本工资

【答案】B

4、关于企业愿景的说法，正确的是（）。

A.企业愿景管理包括开发愿景、修正愿景、瞄准愿景三个主要步骤

B.企业愿景回答了“企业的业务是什么”这一问题

C.企业原景由企业高层领导者独断制定，并自上而下推行

D.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分

【答案】D

5、下列不属于电子货币的主要功能的是()。

A.转账结算功能

B.储蓄功能

C.兑现功能

D.消费功能

【答案】D

6、目前，世界上影响比较大的国际铁路货物联运规章有《国际铁路货物运送公

约》和《国际铁路货物联运协定》。中国加入的是()。

A.《国际铁路货物联运协议》

B.《国际铁路货物运送公约》

C.两者都加入了

D.两者都未加入

【答案】A

7、某企业对销售主管进行绩效考核，在听取两个人述职报告后，由销售部经

理，其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合

分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的

绩效考核方法是（）。

A.民主评议法

B.关键事件法

C.目标管理法

D.行为锚定法

【答案】A

8、我国《商标法》规定，注册商标的有效期为()年。但期满前可以续展()

年，自商标上一届有效期满次日起计算。

A.15，15

B.15，10

C.10，15

D.10，10

【答案】D

9、新企业在搞基本建设时，所依据的企业生产能力是()。

A.查定生产能力

B.计划生产能力

C.设计生产能力

D.现实生产能力

【答案】C

10、根据我国《公司法》的规定,公司的发起人、股东在公司成立后,抽逃出资

的,由公司登记机关责令改正,处以所抽逃出资金额（）的罚款

A.2%以上10%以下

B.3%以上20%以下

C.5%以上10%以下

D.5%以上15%以下

【答案】D

11、关于零售企业的物流，下列说法错误的是（）。

A.零售企业物流是以批发据点为核心

B.零售企业的类型有一般多品种零售企业、连锁型零售企业、直销企业

C.一般多品种零售企业物流的重点在于多品种、小批量、多批次的供应物流

D.直销企业物流的重点集中于销售物流

【答案】A

12、关于企业库存的说法，错误的是（）。

A.库存是指存储作为今后按预定的目的使用而处于闲置或非生产状态的物品

B.经常库存指企业在正常的经营环境下为满足日常的需要而建立的库存

C.库存存货是指已经运到企业，并已验收入库的各种原材料、半成品或商品

D.委托代销库存是指委托其他单位代销，且办理代销结算的库存

【答案】D

13、资金来源构成及其比例关系称为（）

A.债务结构

B.资金结构

C.股本结构

D.资本结构

【答案】D

14、股东权利的核心是（）。

A.公司剩余财产的分配权

B.通过盈余分配获取股利

C.公司新增资本的优先认购权

D.股东（大）会的出席权、表决权

【答案】B

15、公司所有权本身的分离是()。

A.法人产权与经营权的分离

B.法人产权与债权的分离

C.原始所有权与法人产权的分离

D.原始所有权与一般所有权的分离

【答案】C

16、某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所

处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法

是（）。

A.职位等级法

B.计点法

C.职位分类法

D.因素比较法

【答案】A

17、某企业的产品生产按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙车间、丁

车间的生产才能完成。该企业运用在制品定额法来编制下一个生产周期的