J企业员工激励的研究.doc

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标题：J企业员工激励的研究

中文摘要

随着社会的快速发展，内部管理沟通在企业的建设和发展中发挥着越来越重要的作用。内部管理沟通被称为企业有效运作的粘合剂、润滑剂和催化剂。它是企业的生命线。它不仅可以提高企业的效率，而且对保证企业的有序运行起着非常重要的作用。在激烈的竞争环境下，部分企业内部管理沟通水平较低，导致企业竞争力水平不断下降。因此，员工能否有效沟通将直接影响企业信息的传递，内部沟通机制是否完善也将对公司未来的发展产生重要影响。

J公司是普洱市成立较早、开发量较大的房地产企业。它成立十年来一直致力于房地产业的发展。在快速发展的过程中，公司仍面临着员工年龄过于集中、员工