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2024教师培训计划安排表

培训目标：提升教师的教学水平，提高教学质量，增强教师

专业能力，推动学校教育教学改革发展。

培训内容：

1.教育教学理论知识培训

-探究教学理论

-优化教学方法

-深化课堂教学改革

2.学科专业知识培训

-学科前沿知识掌握

-学科教学策略研究

-学科实践教学探索

3.教育技术与信息化教育培训

-教育技术应用技能培训

-信息化教育资源利用培训

-在线教学平台操作培训

4.教育心理学和学生发展培训

-教育心理学理论知识培训

-学生心理发展特点了解

-学生心理健康教育实施培训

5.教师职业发展规划培训

-职业生涯规划与发展

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-教师专业素养提升

-教师教育实践活动设计

培训方式：

1.理论研讨

-专业讲座

-学科研讨会

-教学方法讨论会

2.教学示范

-优秀教师授课观摩

-教学案例分享演示

-教学实践经验交流

3.实践培训

-调研实践活动

-校本培训实施

-实践教学探索

培训时间表：

1月份：

-进行教育教学理论知识培训，安排专家讲座，学习探究教

学理论，优化教学方法。

-进行学科专业知识培训，组织学科研讨会，分享学科教学

策略研究成果。

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-进行教育技术与信息化教育培训，安排教育技术应用技能

培训课程。

2月份：

-进行教育心理学和学生发展培训，安排专家讲座，学习教

育心理学理论知识。

-进行教育心理学和学生发展培训，组织学生心理健康教育

实施培训课程。

-进行教育心理学和学生发展培训，组织学生心理发展特点

了解的研讨活动。

3月份：

-进行教师职业发展规划培训，安排专家讲座，学习职业生

涯规划与发展的知识。

-进行教师职业发展规划培训，安排专业素养提升的培训课

程。

-进行教师职业发展规划培训，组织教师教育实践活动设计

的研讨会。

4月份：

-进行教学示范，安排优秀教师授课观摩活动。

-进行教学示范，组织教学案例分享演示活动。

-进行教学示范，开展教学实践经验交流活动。

5月份：

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-进行理论研讨，安排专家讲座，深化课堂教学改革的研讨

活动。

-进行理论研讨，组织学科研讨会，学习学科前沿知识。

6月份：

-进行实践培训，安排调研实践活动，了解学科实践教学探

索的情况。

-进行实践培训，组织校本培训实施，推动学校教育教学改

革发展。

总结：

通过2024年教师培训计划的安排，教师将能够学习和掌握教

育教学理论知识，提升学科专业能力，熟练运用教育技术和信息

化教育工具，了解教育心理学和学生发展特点，规划自己的职业

发展，并通过教学示范和实践培训不断提高教学水平。这将有助

于推动学校的教育教学改革发展，提高教学质量，培养学生的综

合素质。

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