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应聘财务人员的面试题及参考答案

对面试题的回答情况会影响应聘财务人员的求职者的求职面试成

败，下面是由店铺分享的应聘财务人员面试题，希望对你有用。

应聘财务人员面试题

1、请你做个简单的自我介绍。

2、你为什么想为我们工作?我们为什么要雇用你?

3、你觉得自己最大的长处是什么?自己最大的缺点是什么?

4、谈谈你未来3-5年的职业计划

5、你是如何看待财务这个专业的?

6、请说说看你是怎么对财务产生兴趣的?

7、请问你在信用贷款和纳税方面有那些经验?

8、请你说说你在分析资金周转和差异方面的经验。

9、请谈谈你所熟悉的成本核算系统。

10、请问你用过哪些总帐系统?

11、原始凭证审核的内容有哪些?

12、叙述目前郑州市增值税一般纳税人企业纳税申报程序。

13、一部汽车原值10万，已提2万，现在以5万出售，如何做会

计处理?

14、100万不含税的销售收入，请问如何做会计处理?

15、一小规模工业企业，本月销售额含税价400万元，假设银行

已收齐全部款项，请作出此项销售的相关分录。

假设该企业按含税销售额缴纳印花税，作出下月在缴纳本月印花

税时的相关分录。

16、本年度本市个人年得税相关计算。

1)本月某职员应发工资3500元，个人负担的社保费142.34元，

则其应税所得额是多少。

2)本年度3月份发放上年度年终奖项，某职员领取了3000元。则

按必威体育精装版规则，公司应代扣代缴该职员的个人所得税额是多少。

17、工业企业生产甲产品400件，乙产品300件。共同耗用的材

料采用材料定额消耗量比例进行分配。已知共同消耗了A材料2106公

斤，单价20元，共计42120元。已知甲产品消耗定额为1.2公斤，乙

产品消耗定额为1.1公斤。求甲、乙产品应分配的原材料金额。

18、某材料月初结存金额为1000元，数量为10公斤。本月购入

总数量为500公斤。总金额为52500元。本月发出此材料460公斤，

采用加权平均法求出本月发出材料成本。

19、简述财务管理的监控职能。

20、分析企业短期偿债能力的指标有哪些。并简要说明正常值。

应聘财务人员面试题参考答案

1-10为主观题，没有答案。

11、解答：真实性，合法性，准确性，完整性。

12、解答：

1)每月底前将当月抵扣的进项税票到税局办税大厅进行认证，注

意从发票开出之日起90日内到税务机关进行认证并于认证的当月抵扣。

2)将认证完毕的进项税票导入申报系统。

3)当月开出的普通发票输入申报系统。

4)在申报系统中进行相关操作，生成各类纳税报表并打印相印的

纸质报表。

5)按税务机关要求带齐各类报税资料到大厅申报(现已试行网上申

报)。

13、参考答案：

借：固定资产清理8

累计折旧2

贷：固定资产10

借：银行存款5

营业外支出3

贷：固定资产清理8

14、参考答案：

借：银行存款117

贷：主营业务收入100

应交税金-应交增值税(销项税额)17

15、解答：

本月应负担的增值税为4001.066%=22.64万元

销售收入为400-22.64=377.36万元

印花税为400310000=0.12万元.

分录：

借：银行存款400万元

贷：主营业务收入377.36万元

应交税金应交增值税22.64万元

借：管理费用0.12万元

银行存款0.12万元

16、解答：

1)其应税所得额为3500-142.34-1600=1757.66

2)先确定比率为300012=250，故比率为5%。则其应纳个人所得

税税额为30005%=150元。

17、解答：分配率=42120(4001.2+3001