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医院领导新年致辞（精选3篇）

1.医院领导新年致辞第1篇

直挂云帆济沧海

尊敬的离退休老专家、老领导，尊敬的全院干部职工及家属：

大家好!

一元复始，万象更新。值此辞旧迎新之际，我们谨代表院党委、院委会向辛勤工作

在急救、医疗、教学、科研、管理和后勤服务等各个岗位上的全体人员致以节日的

问候!向老有所为、心系医院事业发展的全体离退休老同志致以崇高的敬意!向全院

干部职工及家属表示衷心的感谢并致以新年的祝福!

过去的一年，有一种成就叫做可圈可点，有一种回味叫做喜事连连。我们在各级党

委政府和主管部门的正确领导下，在全体干部员工的共同努力下，同心同德，群策

群力，求真务实，锐意进取，取得了可喜可贺的工作成绩。

这一年，我们晋升为三级综合医院，并通过了“三级乙等综合医院”现场评审;这

一年，我们首次被第三方权威机构评为全国县级综合医院百强，位列第75位;这一

年，我们成为xx医学院教学医院、xx省医学影像研究所x县分所、xx省肛肠产现

医院x分院;这一年，我们首次荣获全国“职工书屋”荣誉，第二次荣获“全国爱

婴医院”美誉，连续第五年荣获“省级文明单位”称号;这一年，我们圆满完成了

预期工作目标，门诊量近60万人次，出院病人数突破4.8万人次，手术病人突破

1.14万人次;这一年，我们全面开展“无痛医院建设年”活动，一系列介入、无痛

等新技术应用到临床，神经外科被评为市级重点学科，技术实力明显增强;这一

年，我们三期门诊病房楼项目全面开始装修，三期健康家园项目顺利交房，职工陆

续喜迁新居;这一年，我们成功承办菏泽市第九次胸心外科学术会议、成功组织xx

市第28次妇产科学术年会，受到多方好评;这一年，我们团队参加千佛山医院集团

知识竞赛、菏泽市卫计委“传唱四德歌”歌咏比赛等重大赛事，喜获佳绩;这一

年，我们积极开展优质护理示范病房服务、全面启动医院志愿者服务，用热心、爱

心、真心赢得了群众点赞。

20xx年，是实施“十二五”发展规划的收官之年。过往的五年，我们实现了令人

瞩目的三大蝶变：从老院到新院、从二级甲等医院到三级综合医院、从全市人民医

院倒数到全国县级综合医院百强。每一种突破，每一次成功，每一项荣耀，都来之

不易，都是大家齐心协力的结果，都是大家顽强拼搏的结晶，都是大家爱院如家的

回馈，这种特别能吃苦、特别能战斗、流汗流血不流泪的精神，感化一切，超越时

空，是我们前行中最宝贵的财富!在此，对大家的辛勤劳动和无私奉献，我们代表

院党委、院委会表示再次感谢!向大家真诚地道一声：大家辛苦了!

新的一年里，有一种愿景叫做催人向前;有一种信心叫做豪情满满。我们曹医人将

认真践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，始终秉承“和谐、奉

献、创新、卓越”的医院精神，众志成城，同舟共济，敬终如始，善做善成，为保

障人民健康而努力奋斗。

新一年，我们将迎来三级综合医院挂牌的荣耀一天，全面吹响实现“三甲梦”的号

角;新一年，我们将全面强化医疗质量，启程“打造横跨鲁苏豫皖四省交界区域医

疗中心”的美丽愿景;新一年，我们将全面启用新院区三期门诊病房综合楼，一张

20xx张床位的新区医院正式屹立在鲁西南大地;新一年，我们将启用氧疗中心、职

工与病人餐厅，筹建老院区医疗康复中心;新一年，我们将继续巩固微创年、学科

建设和合作年、无痛医院建设年主题年成果，全面强化新技术新成果应用，造福人

民;新一年，我们将以预算管理理念为先导，全面实施精细化管理年活动，逐步实

现从硬件到软件的全面升级;新一年，我们将加大信息化建设投入力度，建立大数

据平台，让信息化成为亮点;新一年，我们将加强学科建设，积极打造重点学科，

完善院前、院内急救体系;新一年，我们将加大教学科研投入，完善技能培训中心

建设，力争建成省、市规范化培训基地;新一年，我们将加大人才引进和培养力

度，以优惠政策吸引学科带头人、医学博士硕士、实用型人才，优选数十名中层以

上干部去海外培训;这一年，我们将建立健全考核评价体系，以实绩论英雄，体现

公开、公平、公正原则;新一年，我们将紧跟公立医院改革步伐，探索分级诊疗模

式，加大对社区及兄弟医院的帮扶力度，加大与省级以上大医院及其重点学科的合

作力度，实现共享共赢;新一年，我们将全面加强医院文化建设，提升医院软实

力，促进各项工作争一流。

20xx年，是实施“十三五”发展规划的开局之年。未来的五年，我们将实现“三

大转变”：由规模扩张型转向质量效益型;由粗放管理转向精细化管理;由投资医院

建设转向扩大绩效分配，全面构建以人为本、以病人为中心的医院文化氛围，