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员工对领导退休的评语
一、员工工作职责与岗位要求
该员工担任公司市场部高级经理一职，主要负责制定市场战略、拓展业务、管理团队以及协调与其他部门的合作。岗位要求具备较强的市场敏锐度、团队管理能力、沟通协调能力和业务拓展能力。
二、员工在工作中展现的技能和能力
1.市场敏锐度：该员工对市场动态和竞争对手有深入的了解，能够准确把握市场趋势，为公司制定有针对性的市场战略。
2.团队管理：具备较强的领导力，能够激发团队成员的积极性和创造力，提高
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