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礼服行业竞业禁止协议8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方就乙方在甲方公司工作期间及离职后一定年限内所签订的的竞业禁止协议，为明确双方的权利与义务，确保协议的合法性，特制定本协议。

一、竞业禁止期限

本协议自乙方在甲方公司离职之日起生效，至乙方离职后_____年止。在竞业禁止期限内，乙方应遵守以下规定：

1.乙方不得在与甲方公司从事相同或相似行业的其他公司或机构中担任任何职务，包括但不限于高管、董事、监事、顾问等。

2.乙方不得在与甲方公司存在竞争关系的地区从事任何与甲方公司经营范围相关的活动。

3.乙方不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密以及其他未公开的信息。

二、竞业禁止补偿

1.在竞业禁止期限内，甲方应按月向乙方支付竞业禁止补偿金，具体金额为乙方离职前_____个月的平均工资。补偿金应在每月的第一个工作日支付至乙方的指定账户。

2.甲方在支付竞业禁止补偿金的同时，应向乙方提供必要的支持和协助，帮助乙方在竞业禁止期限内顺利过渡到其他行业或地区。

三、违约责任

1.乙方在竞业禁止期限内违反本协议规定的，应承担以下违约责任：

（1）乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）乙方应返还甲方已支付的竞业禁止补偿金；

（3）乙方应支付甲方违约金_____元。

2.甲方在竞业禁止期限内违反本协议规定的，应承担以下违约责任：

（1）甲方应停止违约行为，并赔偿乙方因此遭受的损失；

（2）甲方应返还乙方已支付的竞业禁止补偿金；

（3）甲方应支付乙方违约金_____元。

四、争议解决

因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在签订本协议前已充分了解并接受本协议的内容。乙方在本协议上签字或盖章，即表示乙方已完全同意并接受本协议的内容。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

日期：_________年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_____月_____日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方在礼服行业的市场地位及乙方在甲方单位的工作性质，双方同意订立本协议，以规范乙方在离职后一定年限内不得从事与甲方相同或相似的业务。

一、协议目的

本协议的目的是保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的商业机密和客户信息，以及防止乙方在竞争企业中从事与甲方相同或相似的业务，以确保甲方市场的竞争优势。

二、竞业禁止期限

本协议自乙方离职之日起生效，有效期为_________年。在协议有效期内，乙方不得从事与甲方相同或相似的业务。

三、竞业禁止范围

1.乙方在协议有效期内不得成立或参与任何与甲方业务竞争的公司或组织。

2.乙方不得在任何与甲方业务竞争的公司或组织中担任高管、顾问或其他任何职务。

3.乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

4.乙方不得从事与甲方相同或相似的业务，包括但不限于设计、生产、销售、推广等。

四、违约责任

1.乙方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.甲方有权要求乙方返还所有未支付的工资和福利，并要求乙方承担因违反协议而产生的全部法律责任。

3.如果乙方的违约行为给甲方造成了重大损失，甲方有权要求乙方承担额外的赔偿责任。

五、协议解除与终止

1.本协议自乙方离职之日起生效，直至协议有效期结束。

2.如果乙方在协议有效期内再次就业，且新就业的单位与甲方存在竞争关系，则本协议自动终止。

3.如果甲方发现乙方存在违反本协议的行为，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生