调岗被辞退仲裁申请书模板 .pdfVIP

[你的姓名]

[你的地址]

[日期]

[公司名称]

[公司地址]

尊敬的仲裁委员会：

我是[你的姓名]，曾在[公司名称]担任[你的职位]职位。在此，我向您提交一份关

于我被不当辞退的仲裁申请书，请求您对此事进行公正的调查和裁决。

一、事实与理由

1.我于[入职时间]加入[公司名称]，在公司的[工作部门]部门担任[你的职位]职

位。在工作中，我始终认真负责，遵守公司的各项规章制度，努力完成公司领导交

办的各项工作。

2.20[年月日]，公司突然通知我调岗至[调岗部门]，并要求我在短时间内熟悉新

岗位的工作。尽管我对此表示异议，但出于对公司的尊重，我还是尝试去适应新岗

位。

3.在调岗后，我努力学习新岗位所需的技能和知识，但由于[调岗部门]的工作与

我原先的工作内容差异较大，我无法在短时间内完全适应。在此过程中，我工作效

率确实受到了一定影响。

4.20[年月日]，公司在没有充分沟通和解释的情况下，突然通知我解除劳动合同。

我对此表示强烈不满，认为公司的行为严重侵犯了我的合法权益。

5.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位不得解除劳

动合同，除非劳动者有下列情形之一：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位

造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位

的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二

十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任

的。在我被辞退的情况下，公司并未举证证明我存在上述情形，因此我的劳动合同

应当受到法律的保护。

二、仲裁请求

1.请求仲裁委员会确认公司解除我与公司之间的劳动合同的行为违法；

2.请求仲裁委员会判决公司支付我自20[年月日]起的工资、加班费、奖金等各项

待遇；

3.请求仲裁委员会判决公司支付我自20[年月日]起的经济补偿金；

4.请求仲裁委员会判决公司承担本案的仲裁费用。

三、证据清单

1.劳动合同及相关文件；

2.调岗通知及相关文件；

3.辞退通知及相关文件；

4.工资条、加班记录等财务证据；

5.同事证言或其他相关证据。

在此，我郑重声明，我所提供的信息和证据均为真实有效，如有任何虚假陈述，我

愿意承担相应的法律责任。希望仲裁委员会能够公正审理本案，维护我的合法权益。

此致

敬礼！

[你的姓名]