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社会用工合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：___________________________________

住址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事社会用工事宜达成如下协议：

一、合同期限及性质

第一条本合同采用固定期限劳动合同形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续维持劳动关系且未提出书面解约要求，本合同自动顺延生效。本合同一经签订即具有法律约束力，双方必须遵守执行。

二、工作内容及地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，不得擅自越岗、混岗。甲方根据工作需要可对乙方的工作岗位进行适当调整。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。具体工作内容包括但不限于：__________。工作地点包括但不限于：__________。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。甲方因工作需要可调整乙方的休息时间。如有特殊工种及特定工作时间要求的岗位调整时须事先与乙方沟通协商达成一致意见。执行国家规定的工作时间和加班工资标准支付加班工资报酬制度，法定节假日实行带薪休假制度。乙方应严格遵守国家和地方的劳动纪律及公司各项规章制度，按时完成工作任务并保证出勤率达标。

四、薪酬待遇及支付

（以下无正文内容）

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

住址：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事社会用工工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任的岗位工作，工作内容包括但不限于：___________________________。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。

2.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪酬待遇和福利

1.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体金额根据岗位和乙方能力而定。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并根据公司政策提供其他福利待遇。

四、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具和设备。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、纪律和考核

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守、团队协作等。

3.如乙方未能达到考核标准，甲方有权根据情况进行处理，包括但不限于警告、罚款、解雇等。

六、合同解除与终止

1.合同期间，双方均可提前解除合同，但应提前通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

七、违