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值得参考!集体合同(3010字)7篇
篇1
集体合同
甲方(雇主):____________________
乙方(员工代表):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务,达成以下集体合同:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点
甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。具体工作内容和地点以甲方安排为准。
三、工作时间和休息休假
甲方实行国家法律规定的工作制度和休息时间。具体工作时间安排按照甲方规定执行。特殊情况下,根据工作需要,经协商一致可另行安排工作时间。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资按照甲方规定执行。具体金额根据岗位、级别等因素确定。
2.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
3.甲方按照国家规定实行带薪休假制度,乙方在规定的休假期间享受工资待遇。
4.甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可对乙方的工资进行适当调整。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施及必要的劳动防护用品,切实保护乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,确保安全生产。
六、劳动纪律和奖惩制度
1.乙方应遵守国家的法律、法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除劳动合同。
3.乙方表现优秀的,甲方应给予表彰和奖励。
七、双方权利和义务
(一)甲方的权利和义务:
1.制定和实施企业规章制度。
2.安排乙方工作任务,并对乙方进行管理和监督。
3.保护乙方的合法权益,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。
4.按照合同约定支付乙方劳动报酬。
5.对乙方进行职业技能培训和职业道德教育。
篇2
集体合同
甲方(雇主):____________________
乙方(员工代表):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务,达成以下集体合同:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位从事________工作。乙方应服从甲方的工作安排,按时保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照国家规定执行标准工时制度。每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要安排加班的,应当按照有关规定支付加班工资或调休。
2.休息休假:按照国家规定的法定节假日安排休假。甲方根据实际情况安排乙方带薪年休假等休假制度。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资按照甲方制定的薪酬制度执行。基本工资不得低于当地最低工资标准。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。
2.甲方根据生产经营情况和经济效益,以及乙方的岗位变动、贡献大小等,适时调整乙方的工资水平。
3.甲方根据实际需要建立正常的工资增长机制,使员工工资逐年增长。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施和设备,保障乙方的人身安全和健康。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,严禁违章操作。
3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供必要的劳动防护用品,保障乙方在工作过程中的健康与安全。
4.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知,并按照国家和地方的规定进行防治。
六、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续。
2.甲方应按照国家和地方的规定提供员工福利,如发放年终奖、节日福利等。
3.乙方在劳动合同期限内患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。
七、劳动合同订立、解除和终止
1.甲乙双方应按照法律规定签订劳动合同,明确双方的权利义务关系。劳动合同订立后,双方应严格遵守。
2.甲乙双方解除劳动合同应符合法律规定,并按照法律规定进行经济
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