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奶茶店劳动合同

随着法律知识的普及，越来越多的人通过合同来调和民事关系，

签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道正规的合

同书怎么写吗？以下是店铺为大家收集的奶茶店劳动合同模板（精选5

篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

奶茶店劳动合同1

甲方(企业)：_______________

乙方(员工)：_______________部门：_______________

性别：__________出生年月：_______________

家庭地址：____________________________________

电话：____________________________________

甲、乙双方经平等协商,一致同意在原_____年_____月_____日至

_____年_____月_____日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自_____年

_____月_____日至_____年_____月_____日,并对原劳动合同的部分内容修

改如下,其他约定按原劳动合同履行:

1、____________________________________

2、____________________________________

3、____________________________________

本协议与原劳动合同一同保存.

甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)

法定代表人:(或委托代理人)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日乙方确认于_____年

_____月_____日收到本协议文本。

签名:

_____年_____月_____日

奶茶店劳动合同2

甲方：

乙方：

为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗

位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签

订本协议。

第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。

聘任期自______年______月______日起生效。

第二条甲方的权利与义务

1.甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方

案。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方

进行相关人事调整，包括：

1)核发乙方绩效工资;

2)调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等;

3)兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等;

4)调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等;

5)调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。

3.甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;

4.甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水

平;

第三条乙方的权利与义务

1.乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章

制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。(附：

《岗位说明书》)

2.乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资(含绩效工资)，

试用期为(大写：)，转正后为(大写：);

3.乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化

建议的权利;

4.乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪

律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务;

5.乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;

6.乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方

的各项工作培训;

第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。

第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、

变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动

聘用合同有悖，均以劳动聘用合同的约定为准，且本协议条款的失效、

无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________

身份证号码：____________________

_________年________月____