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装饰公司聘用合同（设计师）8篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[设计师姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方为平面设计师，负责公司的平面设计和相关创意工作。

2.工作地点：甲方公司办公室。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间按照公司规定执行。

2.休息休假：按照国家法定规定执行，包括周末、节假日等休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为税前XX元/月，试用期满后，工资根据乙方的工作表现和能力进行相应调整。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在合同期内完成的设计项目，根据项目的收益情况，甲方将给予乙方相应的提成或奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在合同期内享受公司的各项福利待遇，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在合同期内及合同期结束后，对在工作中获知的甲方商业信息、客户信息等负有必威体育官网网址义务，不得泄露给外界或用于其他用途。

2.乙方在合同期结束后的一年内，不得在甲方公司周边从事与甲方业务相关的设计工作，不得抢甲方公司的客户。

七、违约责任

1.甲乙双方在合同期内，应遵守合同约定，不得随意变更或解除。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内未完成约定的设计项目任务，应承担相应的违约责任，甲方有权扣除乙方的工资或奖金。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，服从公司的管理，不得擅自离岗或旷工。

2.乙方在合同期内如需请假或休息，应提前向甲方申请，经批准后方可执行。

3.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[甲方公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[乙方姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：XX装饰公司

乙方（受聘方）：XX设计师

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日，为期XX个月。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事装饰设计工作。

2.乙方的主要工作职责包括：

（1）根据甲方的需求和项目要求，进行装饰设计方案的设计和实施；

（2）与甲方及相关人员沟通，确保设计方案的合理性和可行性；

（3）参与装饰项目的现场指导和施工监理，确保设计方案的顺利实施；

（4）协助甲方进行项目预算和成本控制，确保项目经济效益。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家法律规定的法定节假日和带薪年休假。具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

四、工资待遇和福利

1.乙方在试用期的工资待遇为每月人民币XX元整（大写：XX元整）。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资待遇。

2.乙方正式聘用后的工资待遇为每月人民币XX元整（大写：XX元整）。具体工资待遇和组成以甲方制定的薪酬制度为准。

3.乙方享有国家法律规定的社会保险和福利待遇。甲方应按相关规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。

五、违约责任

1.甲方如有违反本合同规定的行为，应承担相应的法律责任。具体违约责任包括但不限于：未按时支付工资、未按规定缴纳社会保险费、侵犯乙方合法权益等。

2.乙方如有违反本合同规定的行为，应承担相应的法律责任。具体违约责任包括但不限于：未按时完成工作任务、未按规定履行工作职责、泄露甲方商业机密等。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方