技术员工作年终总结范文汇总（通用35篇）.pdf

技术员工作年终总结范文汇总（通用35篇）

技术员工作年终总结范文汇总篇1

一、总一年来工作重点与自我评

xx年，是被任命为采购主管的一年；然一年即末，一段自我学习管理经验；尝

试克服压力和困难，努力勇敢改变的时光将要；即将的终点，也许是更好的，全新

的起点；下面是xx年本人的主要工作内容总；

1.t-1物料及时率，个人负责的物料及时率系统总票数16525票，完成率

89.3%，实际及时率达99%（以影响生产线停线为准），不及时率主要集中在地刷产

品；同时负责大货、备件、试产等物料的跟踪，尤其是协助采购员处理异常问题

点，t351h452h428h457等型号大单的节点控制，横向部门的沟通，供应商问题点

反馈和改善等；自我评，总体成绩合格；

2.埋尾补料流程的系统化改善进一步提高，xx年的重点工作之一埋尾补料，尤

其是下半年应财务部相关要求，以及总三内部作出的关于埋尾补料流程的改变和确

定，配合有效的激励考核措施，做到分工清晰，责任明确，埋尾的激励与考核过程

中，可以得出；目前48小时完工率达8%，补料不及时是影响及时扫尾的重要原因，

也是需要重点改善的地方，其次就是扫尾过程中，产生二次扫尾的频次过多，占影

响及时扫尾的1%左右；从补料统计中可以看到。补料数量和金额较上半年减少5%，

补料总金额控制在7万左右，正常损耗的物料占4万多；只要集中在交货贵重的电器

件（如：电机、线路板、电源线等），注塑件补料原因集中在生产过程中产生的不

良和来料不良；

3.沟通能力在这一年的工作过程中，似乎有进一步的提高；在和供应商打交道

的过程中，能够有效的时间内找到沟通方式，不同类型的人区别对待，以达成所需

要的沟通果；同时横向部门的沟通以及相互间配合处理问题的过程中，不仅提高沟

通能力，而且在相关的业务知识和产品知识上有所了解，拓宽知识面和眼界，可以

说时刻在观察，时刻要学习

4.个人整体素质的提高，体现在做人要真诚，诚信；不管是工作，同事间，与

供应商的交流之间，一定做到为人的根本；做人要有责任感，且要敢作敢当，勇于

承担，遇到问题我解决，遇到困难我帮忙，遇到矛盾我挺身；做人要肯、会、主动

学习，工作中学习领导的处理问题的方式，不懂的知识多请教，不耻上下左右问，

生活学习他人的作风处事之道，每时每刻学习观察他人的管理、控制、有效促进工

作、生活氛围的方法；全面学习以提高自己；工作是这样，家人朋友也是这样，生

活依然这样；

二、本人有哪些方面需要培养、提高及改善

1.责任心的进一步提高和强化，才能更好的带动部门的工作氛围和激情；

2.团队合作的建设过少，不能更好的加强，提高团队的工作能力

3.问题点控制不足，关注的时间和空间过于局限，不能很好的发现潜在的问题

点；

4.落实执行力待提高，针对预控的措施不充分，明知故犯的现象重复出现，影

响计划的执行；

5.领导者的基本素质，素质水平低，管理经验少，不能更好的影响和改善同事

的工作模式；

总之，考虑问题不周全，落实不充分，责任心不足，但真正遇到问题是，绝不

退宿，果断提出解决方案和敢于承担可能出现的责任和后果，不怕失败，只求肯接

受失败的平台；

三、xx年计划与展望：

努力学习，不断提高自身的值，并用工作绩效来展现努力的成果，更大强度

的敢于改变，士为知己者死，而我要为更远大的理想和目标奋斗，采购科依然成为

分厂绩效的基石和核心力量；埋尾36小时，补料总额低于3万，责任更加明确，且

因果关系公开；希望透明化的自我控制和独立工作成为我们的核心工作氛围；

时机成熟，我决定回南京扎根，谋求更好的职业生涯，尝试改变自己的生活和

工作模式；也可是说是学习的经验，更好的提高自己，而非现在的局限，世界末日

不是对我说的，因为新的起点到啦。

技术员工作年终总结范文汇总篇2

我注意到了技术工作的许多薄弱之处，作为技术员，我同样有不可推卸的责

任。要达到新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的

角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如

下：

一、年初至今，技术部门整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在

身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；

二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，

忽略了技术管理人员的业务培训。

三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；

四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；

五、